Podwyżki coraz mniejsze i coraz później

Firmy planują w tym roku nominalne podwyżki o około 3,2 proc. - wylicza Sedlak&Sedlak. W 2008 r. było to 6,6 proc.

W XII raporcie płacowym Sedlaka dla stanowisk produkcyjnych przeanalizowano wynagrodzenia 53 616 pracowników ze 127 firm zatrudnionych na 154 stanowiskach.

- W tym roku przedsiębiorstwa decydują się na nieco wyższe podwyżki płac osób zatrudnionych na stanowiskach produkcyjnych (3,2 proc) niż u top menedżerów (2,7 proc.). – relacjonuje Karolina Widera z firmy Sedlak&Sedlak.

Ale wśród badanych firm, tylko co piąta zaplanowała podniesienie płac jeszcze w tym roku, zdecydowana większość myśli o pierwszej połowie 2010 r.

Ekonomiści już od ponad trzech miesięcy zwracają uwagę na to, że wynagrodzenia realnie w tym roku spadną.

Plany firm to potwierdzają, bo ich podwyżki są tej samem wysokości lub nieco niższej od przewidywanej w tym roku inflacji.

Raport podaje, że pracownicy wykonawczy w dziale produkcji zarabiali 2 800 PLN brutto, brygadziści czy mistrzowie – 4 150 PLN, kierownicy produkcji – 8 125 PLN. Zakłady przemysłowe to nie tylko linie produkcyjne, ale i ściśle powiązane z nimi działy badań i rozwoju, planowania, zapewnienia jakości, logistyki czy utrzymania ruchu. Zatrudnieni w nich specjaliści, najczęściej inżynierowie, zarabiali, w zależności od specjalizacji i doświadczania 3 500 – 5 500 PLN. Inżynier produkcji, odpowiedzialny za ulepszanie procesów produkcyjnych i wprowadzanie nowych technologii, w niektórych firmach mógł zarobić nawet 10 000 PLN miesięcznie.

Natomiast stojący na czele poszczególnych pionów dyrektorzy zarabiali około 18 500 PLN a dyrektorzy generalni czy członkowie zarządów – 28 000 PLN. – tłumaczą autorzy badania.

Zobacz, ile zarabia się w Twoim zawodzie

Artykuł ukazał się w Rzeczpopolitej dnia: 15-09-2009
Autor: aft

Szukam pracy! Tysiące profili pracowników. Przejrzyj bazę CV Kariera.pl i znajdź idealnego pracownika do Twojej firmy.

Zobacz też: rektor - oferty pracy, tłumacz - oferty pracy