Jakie studia ułatwią wejście na rynek pracy?
Rzeczpospolita, 2009-12-30
Kogo będą poszukiwać polskie firmy w kolejnych latach do 2015 roku? Jak wynika z prognoz przedstawicielu ośmiu dużych firm doradztwa personalnego i agencji zatrudnienia, większość najbardziej pożądanych przez pracodawców zawodów będzie wymagała wykształcenia technicznego.
Na czele poszukiwanych specjalności jest inżynier budownictwa; w najbliższych latach czeka nas jeszcze sporo dużych inwestycji infrastrukturalnych.
Na drugim miejscu znaleźli się inżynierowie eksperci ds. odnawialnych źródeł energii, których znaczenie będzie rosło wraz z ograniczeniem emisji CO2.
Wśród innych poszukiwanych inżynierskich specjalności są: energetyka, robotyka i lotnictwo. Sebastian Pawlik z Advisory Group Test Human Resources zwraca uwagę na rozwijane w Polsce centra badań i rozwoju dla przemysłu lotniczego i motoryzacyjnego, co da nowe możliwości pracy inżynierom z tych branż.
Jak jednak podkreślają uczestnicy naszej sondy, nawet w bardzo technicznych specjalnościach obok fachowej wiedzy i doświadczenia coraz bardziej będą się liczyć tzw. miękkie umiejętności pracy w zespole i komunikacji. Nie wspominając o dobrej znajomości najlepiej dwóch języków obcych. Katarzyna Borowczyk z Bigramu przypomina, ze inżynier pracujący w fabryce już jest często odpowiedzialny za wdrażanie międzynarodowych projektów co wymaga biegłej znajomości obcego języka, finansów oraz łatwości nawiązania kontaktów.
Najbliższe lata powinny też przynieść sporo możliwości dla specjalistów związanych z nowymi technologiami. W pierwszej piątce najbardziej poszukiwanych zawodów utrzymają się informatycy/programiści.
Doradcy personalni wymieniają też inne perspektywiczne zawody związane z nowymi technologiami, w tym coraz większą grupę specjalności internetowych. Firmy będą szukać ekspertów od e-commerce, czyli handlu w Internecie, od e-marketingu, badania ruchu na portalach czy od pozycjonowania informacji w serwisach. W tych zawodach z powodzeniem mogą się sprawdzić absolwenci kierunków humanistycznych i ekonomicznych.
Wśród poszukiwanych do 2015 roku specjalności są też te związane z opieką medyczną oraz opieką nad dziećmi i osobami starszymi. Takie kwalifikacje mogą zdobyć przedstawiciele zawodów, które nie będą poszukiwane przez pracodawców. Choćby pedagodzy i nauczyciele, dla których wraz z malejącą liczbą uczniów będzie ubywało pracy.
Problemy z pracą w zawodzie mogą też mieć politolodzy oraz ekonomiści oraz prawnicy bez specjalizacji. Z dużą konkurencją muszą się liczyć specjaliści od marketingu i HR, gdzie trafia spora część absolwentów kierunków humanistycznych.
Agnieszka Mazurek, kierownik działu analiz rynku pracy w Sedlak & Sedlak, zwraca uwagę, że polscy pracodawcy coraz częściej skarżą się nie tyle na brak dostępu do przedstawicieli określonej grupy zawodowej, ile na deficyt profesjonalistów. Jej zdaniem podstawowym problemem polskiego rynku pracy jest niekompetencja oraz zbyt niskie kwalifikacje dostępnych na rynku pracowników; nie tylko pracowników fizycznych, ale i osób, które z racji wykształcenia powinny być specjalistami w swojej branży.
Rynek pracy specjalistów w latach 2010 – 2015
Poszukiwane zawody/specjalności
- inżynier budownictwa
- kierownik projektów (project manager)
- informatyk/programista
- specjalista ds. energii odnawialnej
- lekarz/opiekun medyczny
Zawody, w których będzie trudniej o pracę
- politolog
- pedagog/nauczyciel
- pracownik administracyjny
- ekonomista bez specjalizacji
- prawnik bez specjalizacji
Setki ofert pracy w administracji państwowej
Artykuł ukazał się w Rzeczpopolitej dnia: 30-12-2009Autor: Anita Błaszczak
Szukam pracy! Tysiące profili pracowników. Przejrzyj bazę CV Kariera.pl i znajdź idealnego pracownika do Twojej firmy.
Zobacz też: oferty pracy - Ryn, ekonomista - oferty pracy, informatyk - oferty pracy, lekarz - oferty pracy, nauczyciel - oferty pracy, pedagog - oferty pracy, prawnik - oferty pracy, programista - oferty pracy, HR - oferty pracy, Rynek pracy - oferty szkoleń
Czytaj też pozostałe porady i wiadomości z rynku pracy
Szukaj
-
Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej
Zobacz pozostałe wideo poradniki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej: Jak opowiedzieć o przebiegu kariery zawodowej, by dostać pracę?Jak pokazać właściwą motywację do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?Jak…
- Pozostałe filmy wideo
- Jak szukać pracy? więcej
- Wredny klient więcej
- Zasady podawania dłoni więcej
- więcej
Poradniki
Rekrutacja
Stworzyć CV po angielsku to już nie taka wielka sztuka. Ale jak ubiegać się o pracę w języku japońskim, chińskim, tureck...
Zawody
W wielu dziedzinach kobiety osiągają znacznie większe sukcesy od mężczyzn. W ślad za sukcesami idą również czasem większ...


Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
