Kodeks pracy uchroni przed zwolnieniem?

Pracodawcy i związki zawodowe negocjują już w komisji trójstronnej
zmiany w kodeksie pracy mające ograniczyć możliwość zawierania umów na czas określony do 2-4 lat - pisze "Dziennik Gazeta Prawna"

Wielu z 3,4 mln pracowników, którzy obecnie pracują na podstawie takich umów nawet przez kilkanaście lat, zyska więc lepszą ochronę przed zwolnieniem, prawo do odprawy i możliwość przywrócenia do pracy. Będą też oni mogli odwoływać się od, ich zdaniem, bezpodstawnego zwolnienia do sądu.

Minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak powiedziała gazecie, że jeśli komisja dojdzie do porozumienia, to kierowany przez nią resort przygotuje projekt odpowiedniej nowelizacji kodeksu pracy.

Według najnowszych danych Eurostatu, w III kwartale 2009 r.

Polska stała się liderem w UE w zatrudnianiu na czas określony. Pracuje tak 27 proc. Polaków, a średnia unijna to 13,8 proc. Wyprzedziliśmy pod tym względem dotychczasowego, długoletniego lidera, Hiszpanię.

Artykuł ukazał się w Rzeczpopolitej dnia: 15-02-2010
Autor: map

Szukam pracy! Tysiące profili pracowników. Przejrzyj bazę CV Kariera.pl i znajdź idealnego pracownika do Twojej firmy.

Zobacz też: polityk - oferty pracy