Pracownicy nie ufają szefom i kolegom z pracy

Tylko co dziesiąty pracownik twierdzi, że działania jego szefów są spójne z ich słowami, a zaledwie 7 proc. uważa, że zarząd firmy ma na względzie dobro załogi

Kryzys radykalnie zmniejszył zaufanie pracowników wobec menedżerów i kolegów z firmy – informuje raport amerykańskiej firmy doradczej Maritz Research, która specjalizuje się w badaniach satysfakcji pracowniczej.

Według jej danych spadek wewnętrznego zaufania w firmach dotknął wszystkich branż. Problem nasiliła fala zwolnień i oszczędności, które w wielu przedsiębiorstwach ograniczyły programy motywacyjne. Zaufanie do szefów podkopał też kryzys finansowy, zawiniony przez nastawionych na szybkie zyski menedżerów. W rezultacie co piąty z uczestników badania ocenia, że szef jego firmy nie jest ani uczciwy, ani etyczny.

Jedna czwarta ankietowanych nie wierzy zaś, że zarząd jest w stanie podejmować właściwe decyzje w czasach niepewności.

Rock Garlick, jeden z autorów raportu, podkreśla, że tak małe zaufanie w firmach jest niepokojącym sygnałem, zwłaszcza w takich czasach jak obecne. – Bez zaufania trudno o zaangażowanie i wysoką efektywność pracowników, czego firmy teraz szczególnie potrzebują – zaznacza.

Artykuł "Pracownicy nie ufają szefom i kolegom z pracy" ukazał się w Rzeczpopolitej dnia: 17-08-2010
Autor: ab

Szukasz szkolenia lub kursu? Przejrzyj bazę szkoleń Kariera.pl. Tu każdy znajdzie coś dla siebie.