Otyły = bezrobotny?

Leniwy, bezproduktywny, mało kreatywny - nie są to cechy wymarzonego pracownika. Jest to również stereotyp osoby otyłej. Taki schemat postrzegania jest nie tylko w społeczeństwie, ale również na rynku pracy.


Jak wynika z raportu przygotowanego przez brytyjską organizację Slimming World, co dziesiąty z dwustu ankietowanych kierowników i właścicieli firm przyznał, że odrzucił podanie o pracę ze względu na wagę kandydata.


Również na polskim rynku pracy “grubas" ma mniejsze szanse na zatrudnienie. Badania przeprowadzone na zlecenie organizatorów programu “Chitinin Extra. Lżej w pracy" pokazują, że największy odsetek ankietowanych oceniających osoby otyłe, jako leniwe to kadra zarządzająca (66 proc.). Jedynie 12,2 proc.



przypisuje otyłemu pracownikowi cechy “kompetentny".


Ciąg dalszy artykułu na portalu Warszawianki.pl



Wzory listów motywacyjnych i CV