Menedżerowie chcą się dokształcać

86 proc. przedstawicieli kadry kierowniczej zamierza w 2011 r. rozwijać swe umiejętności. Najczęściej myślą o studiach podyplomowych

–W dzisiejszych czasach, aby być dobrym menedżerem, samo doświadczenie już nie wystarczy. Niezależnie od branży menedżer musi ciągle się rozwijać – podkreśla Małgorzata Rusewicz, ekspert PKPP Lewiatan. Jej opinię potwierdzają wyniki badania „Polski menedżer”, które od trzech lat prowadzi Talent Club, ogólnopolski program edukacyjny dla polskiej kadry menedżerskiej.

Jak wynika z najnowszego sondażu przeprowadzonego na portalu TalentClub.pl, aż 86 proc. młodych polskich menedżerów zamierza w nadchodzącym roku rozwijać swoje umiejętności. Najwięcej z nich, bo 37 proc. ankietowanych, planuje rozpocząć studia podyplomowe.

Co piąty przeczytałby książkę o tematyce biznesowej, a co szósty (16 proc.) wybrałby jakieś szkolenie specjalistyczne. Ok. 12 proc. badanych planuje skorzystać z coachingu.

16 procent młodych menedżerów zamierza skorzystać ze szkoleń w 2011 r.

Jak podkreśla Anna Wilk, socjolog z Uniwersytetu Wrocławskiego i ekspert Talent Club, aby być skutecznym menedżerem, należy nie tylko stale poszerzać wiedzę przez kursy, szkolenia czy fachowe lektury, ale też trzeba umieć wykorzystać zdobytą wiedzę w praktyce. To dlatego renomowane szkoły biznesu tak zabiegają o wykładowców z doświadczeniem biznesowym.

Jak wynika z wcześniejszych sond Talent Club, aż 82 proc. respondentów zdobywa wiedzę biznesową ze źródeł innych niż uczelnie wyższe. Korzystają oni między innymi z praktycznych doświadczeń swych wykładowców związanych z biznesem, którzy często pomagają swym studentom zdobyć pierwszą pracę.

Uczestnicy badań Talent Club zwracają też uwagę, że obok wykształcenia stanowiska menedżerskie wymagają szczególnych cech interpersonalnych, w tym umiejętności zarządzania ludźmi i kreatywności.

Artykuł "Menedżerowie chcą się dokształcać" ukazał się w Rzeczpopolitej dnia: 29-12-2010
Autor: Anita Błaszczak

Chciałbyś mieć wyszukiwarkę ofert pracy na swojej stronie czy blogu? Nic prostszego. Należy wejść na stronę kreatora wyszukiwarki ofert pracy i wybrać odpowiednie parametry (np. miasto, województwo, branża). Wygenerowany kod jest już gotowy do wstawienia na Twoją stronę.

Zobacz też: oferty pracy - Wrocław, Praca bez doświadczenia