Szansa dla talentów w polskim HR

Do połowy marca można jeszcze wystartować w konkursie Play Top Menedżer HR 2011, który ma pomóc wskazać najbardziej utalentowanych przedstawicieli tej dziedziny

– Trzeba nie tylko dużo umieć, ale też szybko kojarzyć fakty i mieć umiejętność błyskawicznego rozwiązywania problemów – streszcza wymagania wobec uczestników Małgorzata Sidor-Rządkowska, ekspert zarządzania zasobami ludzkimi i przewodnicząca jury konkursu Play Top Menedżer HR. „Rzeczpospolita" i wydawnictwo Wolters Kluwer Polska już po raz trzeci organizują konkurs, który ma wyłonić talenty polskiego HR.

Do połowy marca chętni mogą się jeszcze zarejestrować na stronie internetowej konkursu i rozwiązać trzeci z wirtualnych testów z 50 pytaniami dotyczącymi zarówno miękkiego HR, jak i prawa pracy, funduszy unijnych i ogólnej wiedzy menedżerskiej.

Swoje szanse na sukces zwiększyli ci, którzy przystąpili do konkursu już na starcie, pod koniec grudnia, gdy na stronie konkursu opublikowano pierwszy zestaw pytań. Oni mogli spróbować swoich sił w trzech kolejnych testach, poprawiając swe wyniki (w końcowej ocenie liczy się najlepszy rezultat). Ale w poprzednich latach do finału docierali też uczestnicy, którzy włączyli się do rywalizacji dopiero w trzecim teście. 100 osób, które zdobędą w testach najwięcej punktów, przejdzie do drugiego etapu – wirtualnej gry strategicznej. 25 najlepszych strategów HR przejdzie do finału, gdzie staną oko w oko z jury złożonym z ekspertów i praktyków HR oraz z branży szkoleniowej i rekrutacyjnej.

600 osób wystartowało w konkursie Top Menedżer HR w 2010 r.

– To superprzygoda i bardzo ciekawe doświadczenie – mówi Izabela Jarosz, dyrektor personalna w firmie ubezpieczeniowej Mondial Assistance w Polsce i koordynator HR grupy w regionie, która  zdobyła tytuł Top Menedżera HR 2010. – Szefowie bardzo docenili moje zwycięstwo w konkursie. Umocniło to też moją pozycję zawodową zarówno w firmie, jak i w ramach całej grupy – dodaje Izabela Jarosz.

Poza satysfakcją i prestiżem wygrana w konkursie ma też wymiar materialny, główną nagrodą jest samochód. Zwyciężczyni II edycji odjechała seatem ibizą. W tym roku roku Play Top Menedżer HR dostanie kluczyki do sportowej alfy romeo. Więcej informacji: www.personelplus.pl/konkurs.

 

Artykuł "Szansa dla talentów w polskim HR " ukazał się w Rzeczpopolitej dnia: 23-02-2011
Autor: Anita Błaszczak

Sprawdź, czy posiadasz zdolności kierownicze. Rozwiąż psychotest i dowiedz się, jak pokierować swoją przyszłością.

Zobacz też: rektor - oferty pracy, HR - oferty pracy, Praca bez doświadczenia