Zakaz pracy w dni swiąteczne.

Sejm przyjal zmiany w Kodeksie pracy, zmiany w projekcie obejmuje np wprowadzenie zakazu pracy w placówkach handlowych w święta.

Zgodnie z nowelizacja ustawy, zakaz pracy w placówkach handlowych ma obowiązywał 12 dni świątecznych w ciągu roku i obejmował:
Nowy Rok, Święta Wielkiej Nocy, 1 maja, 3 maja, pierwszy dzień Zielonych Swiątek, w Boże Ciało, 15 sierpnia - w Święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny, Wszystkich Świętych (1 listopada), Święto Niepodległości (11 listopada) oraz Święta Bozego Narodzenia.

Zakaz nie dotyczy jednak miejsc, które muszą podtrzymywać prace cały czas., Chodzi miedzy innymi o stacje benzynowe czy apteki. Jak pokazują badania marketingowe - te miejsca muszą być stale dostępne.




Doba wiadomość dla małych sklepów. Zakaz nie obejmuje tych, którzy prowadza jednoosobowa działalność gospodarcza i nie zatrudniają pracowników.




Szukam pracy! Tysiące profili pracowników. Przejrzyj bazę CV Kariera.pl i znajdź idealnego pracownika do Twojej firmy.

Zobacz też: ankieter - oferty pracy