Straciła pracę, bo jest siwa
Rzeczpospolita, 2011-07-16
Korespondencja z Waszyngtonu
Rawline karierę w nieruchomościach zaczęła jako recepcjonistka. Stopniowo szła coraz wyżej po szczebelkach kariery. W latach 2004 i 2005 roku zdobyła nagrodę wyróżniającego się pracownika, a w 2006 awansowała na szefową oddziału firmy Capital Title. 52-latka miała jednak – z punktu widzenia pracodawcy – wadę: siwe włosy.
Jej wygląd okazał się nie lada przeszkodą, gdy firma przeprowadzała się do nowej, bardziej prestiżowej siedziby. To wówczas szef zażądał od Rawline, by nosiła dużo biżuterii, wymyślne kostiumy i by ufarbowała sobie włosy.
Kobieta odmówiła i straciła pracę, a jej miejsce zajęła pani o dziesięć lat młodsza.
Sandra Rawline złożyła więc pozew i przed sądem walczy o odszkodowanie. Szef firmy zaprzecza, aby Rawline wyleciała na bruk wskutek dyskryminacji. – Zatrudniłbym 150-latkę, gdyby była tego warta – przekonywał „Houston Chronicle" Bill Shaddock, który też nie wygląda na młodego przystojniaczka.
Firma oficjalnie wytłumaczyła, że Rawline zwolniono, bo jej dotychczasowy klient nie chciał dłużej z nią współpracować. „Nie byłoby dla niej żadnej pracy" – napisali szefowie Capital Title w oświadczeniu.
Rawline przekonuje, że zanim została wyrzucona, nikt się na nią nie skarżył.
– Nie sądzę, aby ktokolwiek powinien być zawstydzany i upokarzany tylko dlatego, że się starzeje – podkreślał jej adwokat Robert „Bigs" Dowdy.
Wszechwładni amerykańscy pracodawcy teoretycznie nie mogą zwalniać nikogo ze względu na wiek, płeć, rasę, religię etc., ale mają prawo wymagać od podwładnych konkretnego wyglądu. W 2006 roku sąd uznał np., że barmanka jednego z kasyn, wyrzucona za odmowę noszenia makijażu, straciła posadę zgodnie z prawem – wymóg malowania się do pracy nie był przykładem nierównego obciążania obowiązkami kobiet i mężczyzn.
Okazuje się, że szefowie bardzo łatwo mogą zamienić amerykański sen w amerykański horror.
Artykuł "Straciła pracę, bo jest siwa" ukazał się w Rzeczpopolitej dnia: 12-07-2011Autor: Jacek Przybylski
Chciałbyś mieć wyszukiwarkę ofert pracy na swojej stronie czy blogu? Nic prostszego. Należy wejść na stronę kreatora wyszukiwarki ofert pracy i wybrać odpowiednie parametry (np. miasto, województwo, branża). Wygenerowany kod jest już gotowy do wstawienia na Twoją stronę.
Zobacz też: adwokat - oferty pracy, model - oferty pracy, tłumacz - oferty pracy
Czytaj też pozostałe porady i wiadomości z rynku pracy
Szukaj
-
Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej
Zobacz pozostałe wideo poradniki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej: Jak opowiedzieć o przebiegu kariery zawodowej, by dostać pracę?Jak pokazać właściwą motywację do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?Jak…
- Pozostałe filmy wideo
- Jak szukać pracy? więcej
- Wredny klient więcej
- Zasady podawania dłoni więcej
- więcej
Poradniki
Rekrutacja
Stworzyć CV po angielsku to już nie taka wielka sztuka. Ale jak ubiegać się o pracę w języku japońskim, chińskim, tureck...
Zawody
W wielu dziedzinach kobiety osiągają znacznie większe sukcesy od mężczyzn. W ślad za sukcesami idą również czasem większ...

Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
