Szef MON: Klasy mundurowe to przyszłość
Rzeczpospolita, 2011-09-22
Siemoniak spotkał się w Białymstoku z uczniami XIV LO, w którym są klasy mundurowe Straży Granicznej i policji, a planowane jest stworzenie wojskowej. Mówił, że przyszłość polskiej armii, to ludzie młodzi, a służba wymaga znajomości nowoczesnej techniki oraz mobilności.
Jak powiedział minister, klas wojskowych jest w Polsce kilkadziesiąt - projekt jest rozwijany od ponad dziesięciu lat. Ocenił, że z punktu widzenia szefa resortu obrony, który ma też troszczyć się o przyszłe, dobre kadry wojskowe, jest to "bardzo dobra rzecz".
Chodzi o to, by pokazywać młodym ludziom, że "służba ojczyźnie jest czymś bardzo ważnym, ale też i atrakcyjnym, mogącym zaspokoić ambicje i aspiracje życiowe".
Tomasz Siemoniak zadeklarował, że resort będzie wspierał takie kierunki edukacji.
Przypomniał, że MON współpracuje w tej kwestii z organizacjami pozarządowymi.
Dodał, że chciałby podnieść tę współpracę na "trochę wyższy poziom". Mówił, że klasy wojskowe funkcjonują w szkołach publicznych i najlepszym kierunkiem są bezpośrednie kontakty: szkoła-jednostka wojskowa.
- Ale w wojsku jest tak, że musi być silne wsparcie z góry i chciałbym takiego wsparcia właśnie udzielić, żeby tu w Białymstoku dowódca pułku - i w innych miejscach w Polsce - wiedział, że to jest ważne, także dla przyszłości tej jednostki w Białymstoku - mówił minister.
Pytany o nabór do Narodowych Sił Rezerwowych (NSR), powiedział że "jest jeszcze dużo pracy do wykonania". W NSR jest obecnie ok. 10 tys. osób, plany to 20 tys. Minister mówił, że "diabeł tkwi w szczegółach" i że widzi problem naboru jako "fragment większej całości".
NSR tworzą osoby, które ochotniczo zawierają kontrakt na pełnienie służby wojskowej w rezerwie i pozostają w dyspozycji do wykonywania zadań w kraju i poza granicami państwa. Żołnierze NSR mają obowiązek uczestniczenia w ćwiczeniach organizowanych przez wojsko: w wymiarze do 30 dni w ciągu roku. Wojsko zapłaci im żołd, a pracodawcy otrzymają rekompensaty za czas nieobecności pracownika
- Dzisiaj wynagrodzenia w siłach zbrojnych są mało konkurencyjne. Chętni do służby są w Polsce wschodniej, miejsca w jednostkach - w Polsce zachodniej. To jest generalnie problem rekrutacji i chęci poświęcenia się służbie wojskowej, która jest trudna - powiedział Siemoniak.
Artykuł "Szef MON: Klasy mundurowe to przyszłość" ukazał się w Rzeczpopolitej dnia: 21-09-2011Autor:
Sprawdź, czy posiadasz zdolności kierownicze. Rozwiąż psychotest i dowiedz się, jak pokierować swoją przyszłością.
Zobacz też: minister - oferty pracy, technik - oferty pracy
Czytaj też pozostałe porady i wiadomości z rynku pracy
Szukaj
-
Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej
Zobacz pozostałe wideo poradniki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej: Jak opowiedzieć o przebiegu kariery zawodowej, by dostać pracę?Jak pokazać właściwą motywację do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?Jak…
- Pozostałe filmy wideo
- Jak szukać pracy? więcej
- Wredny klient więcej
- Zasady podawania dłoni więcej
- więcej
Poradniki
Rekrutacja
Stworzyć CV po angielsku to już nie taka wielka sztuka. Ale jak ubiegać się o pracę w języku japońskim, chińskim, tureck...
Zawody
W wielu dziedzinach kobiety osiągają znacznie większe sukcesy od mężczyzn. W ślad za sukcesami idą również czasem większ...

Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
