British American Tobacco.

Pozyskiwanie najlepszych pracowników to dla British American Tobacco jeden z najważniejszych celów. Naszym priorytetem jest zapewnienie, że kluczowe stanowiska w firmie zajmowane są przez pracowników o najwyższych kompetencjach.

Kandydatów poszukujemy wśród osób najbardziej utalentowanych. Oczekujemy takich cech jak indywidualność, motywacja, inicjatywa i zaangażowanie. W zamian oferujemy pracę w prawdziwie międzynarodowym środowisku, gdzie możliwości rozwoju są nieograniczone!


Jeśli jesteś studentem/studentką III - V roku i jesteś zainteresowany/a praktyką w naszej firmie, prześlij do nas CV i list motywacyjny.

Praktykanci zatrudniani są na czas 1 do 3 miesięcy w okresie od czerwca do września.

Na aplikacje czekamy terminie od 1 lutego do 15 maja każdego roku.



Prosimy przesyłać je na adres:

British American Tobacco Polska
Ul. Iłżecka 26
02-135 Warszawa
z dopiskiem "Praktyki".

Czekamy na Was w takich działach jak:

• Marketing
• Finanse
• CORA (Dział ds. Korporacyjnych i Regulacyjnych)
• Prawny
• IT
• Dział Zasobów Ludzkich
• Produkcja


Jeśli jesteście zainteresowani odbyciem praktyk letnich w naszej fabryce w Augustowie, zapraszamy do przesłania aplikacji do Działu Zasobów Ludzkich w Fabryce na adres:

British American Tobacco Polska
ul. Tytoniowa 16
16-300 Augustów
z dopiskiem "Praktyki".

lub mailem na adres: rekrutacja_augustow@bat.com

Czekamy na Was w takich działach jak:

• CORA (Dział ds. Korporacyjnych i Regulacyjnych)
• Prawny
• Dział Zasobów Ludzkich
• Dział Serwisów Technicznych i Jakości.


Uczestnicząc w letnich praktykach organizowanych przez naszą firmę będziecie mieli okazję zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe.

Będziecie realizować samodzielne projekty i zadania w wybranym przez siebie dziale. Poznacie ciekawych ludzi i charakter pracy w międzynarodowym środowisku oraz poszerzycie swoją wiedzę i umiejętności. Praktyki z nami to ciekawa przygoda i doskonały start w świecie biznesu. A spędzone w ten sposób wakacje z pewnością nie będą stracone.

Praktykanci zatrudniani są na czas 1 do 3 miesięcy w okresie od czerwca do września.

Czekamy na Was w takich działach jak:

* Marketing
* Finanse
* CORA (Dział ds. Korporacyjnych i Regulacyjnych)
* Prawny
* IT
* Dział Zasobów Ludzkich
* Produkcja




British American Tobacco to najbardziej międzynarodowa grupa zajmująca się produkcją wyrobów tytoniowych na świecie. Prowadzimy działalność w 180 krajach, a nasz udział w globalnym rynku w 2002 roku wyniósł 14,6%. W naszym portfelu produktów mamy ponad 300 marek. Po nasz papieros sięga na świecie jeden na siedmiu dorosłych palaczy, których liczbę szacuje się na jeden miliard. W każdym z regionów, w którym prowadzimy działalność, zajmujemy mocną pozycję rynkową, a na ponad 65 rynkach jest ona wiodąca. Grupa jest właścicielem 85 fabryk w 66 krajach, które przetwarzają lub produkują blisko 800 mld papierosów rocznie. Spółki wchodzące w skład British American Tobacco, w tym spółki powiązane, zatrudniają na całym świecie ponad 85 tys. osób.

Powyższe dane dają pewne pojęcie o wielkości naszej korporacji, ale podobnie jak w przypadku każdej spółki, jej działalności nie można sprowadzić tylko do pewnego zbioru danych statystycznych. Jakie więc cechy, naszym zdaniem, decydują o tym, czym jest nasza firma?

To nie przypadek zrządził, że od 100 lat udaje się nam prowadzić działalność w skali globalnej. Już w 1912 roku, czyli zaledwie dziesięć lat od dnia założenia firmy, znalazła się ona w gronie dwunastu, które pod względem kapitału należały do wiodących na świecie. Jesteśmy przekonani, że udało się nam zachować wiele cech, które zadecydowały, że w tak krótkim czasie od rozpoczęcia działalności znaleźliśmy się w pierwszej lidze.

Wierzymy, że nasza prawdziwa wartość tkwi nie tylko w tym, jak prowadzimy działalność, lecz także w tym, jak zorganizowana jest nasza firma. W umiejętności postrzegania świata takim, jaki rzeczywiście jest. W umiejętnym pozyskiwaniu utalentowanych ludzi i zatrzymywaniu ich w naszej korporacji. W budowaniu zaufania w kontaktach z klientami, dostawcami, dystrybutorami i partnerami oraz zarządzaniu markami o najwyższej jakości. W dzisiejszej sytuacji ekonomicznej chyba najważniejsza jest jednak zdolność do dostosowania się do kultury kraju, w którym prowadzimy działalność.

Zasady postępowania
Kierujemy się zasadami, które odpowiadają najważniejszym cechom naszej firmy.

Siła płynąca z różnorodności wynika z mieszanki kulturowej, jaka istnieje w naszej Grupie oraz środowisku pracy, w którym cenimy różnice między poszczególnymi pracownikami i traktujemy je z szacunkiem. Siła ta odzwierciedla także nasz cel, którym jest wykorzystanie tej różnorodności - ludzi, kultur, punktów widzenia, marek, rynków i pomysłów - by tworzyła szanse i przyczyniała się do osiągania lepszych wyników.

Otwartość oznacza umiejętne słuchanie innych, branie pod uwagę argumentów i szanowanie prawa innych do posiadania odmiennego stanowiska. Unikamy szybkiego osądzania wszystkiego z góry.

Wolność połączona z odpowiedzialnością odzwierciedla nasze przekonanie, że decyzje powinny być podejmowane na odpowiednich szczeblach - tak blisko konsumenta, jak to tylko możliwe - oraz osoby je podejmujące powinny ponosić za nie odpowiedzialność.

Duch Przedsiębiorczości cechuje działania podejmowane przez nas w ciągu stu lat naszej działalności. Przejawia się w umiejętności rozwijania naszej działalności w środowisku stawiającym coraz to nowe wyzwania. Wiąże się z podejmowaniem nowych inicjatyw i proponowaniem innowacyjnych rozwiązań przy jednoczesnym zrozumieniu i akceptacji ryzyka.

Elastyczność, nowatorskie myślenie, siła finansowa oraz długofalowa wizja, które pozwoliły nam skutecznie działać przez cały wiek, nadal stanowią naszą siłę napędową.

Naszym celem jest nie tylko dalsze tworzenie długotrwałej wartości dla udziałowców, ale także przewodzenie branży tytoniowej poprzez działanie w sposób społecznie odpowiedzialny.



Wzory listów motywacyjnych i CV

Zobacz też: oferty pracy - Warszawa, palacz - oferty pracy, Finanse - oferty pracy, Marketing - oferty pracy, Produkcja - oferty pracy, CV - informacje, rekrutacja - informacje