Procter and Gamble.
kariera.pl, 2007-09-10
CAŁOROCZNY PROGRAM PRAKTYK MENEDŻERSKICH - COOPeration Program
Program ten powstał, by umożliwić studentom rozwój umiejętności i zdobycie praktycznej wiedzy, które w przyszłości pozwolą osiągnąć sukces zawodowy.
Dla kogo?
W programie tym mogą uczestniczyć studenci wszystkich kierunkow studiow magisterskich, którym do obrony pracy pozostał najwyżej jeden rok. Praktyki Menedżerskie odbywają się w wybranych działach firmy.
Kiedy?
Praktyki można odbywać w ciągu całego roku akademickiego na kontraktach trwających od 6 do 18 miesięcy w wymiarze 3 lub 4 dni tygodniowo. Wielu z naszych COOP-ów to byli praktykanci letni, którym zaproponowano kontynuowanie współpracy z PandG.
Co oferujemy?
Proponujemy pracę w niepełnym wymiarze godzin, która umożliwi połączenie obowiązków studenta z obowiązkami pracownika PandG, poszerzenie wiedzy i rozwój przydatnych umiejętności.
Firma zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia socjalne podobne jak dla pracowników pełnoetatowych.
Pięć powodów, dla których warto wziąć udział w programie:
1. zdobędziesz doświadczenie zawodowe. Będziesz brał/a udział w rzeczywistych projektach wdrażanych przez naszą Firmę.
2. Już od pierwszego dnia będziesz w pełni odpowiedzialny/a za swoje projekty, co pozwoli Ci sprawdzić swoje siły, poszerzyć umiejętności i zdobyć praktyczną wiedzę.
3. Twoje postępy zostaną wsparte odpowiednimi szkoleniami. Doświadczeni menedżerowie zadbają o Twoją codzienną naukę poprzez praktykę, tak byś mógł/mogła uwieńczyć swoje projekty sukcesem.
4. Z pracy w międzynarodowym zespole wyniesiesz wiele cennych doświadczeń. Będziesz miał/a do czynienia z ludźmi kreatywnymi i dynamicznymi, o ogromnej wiedzy biznesowej i różnorodnych specjalnościach.
5. Program można traktować jako okres próbny, korzystny dla obu stron - dla Ciebie i dla nas. Dokładnie poznasz naszą Firmę i jej kulturę. W przyszłości to doświadczenie ułatwi Ci podjęcie decyzji o dalszej karierze, a zdobyta wiedza i umiejętności zwiększą Twoje notowania na rynku pracy.
Całoroczny Program Praktyk Menedżerskich - rekrutacja
Proces rekrutacyjny do Całorocznego Programu Praktyk Menedżerskich przebiega podobnie jak w przypadku stałego zatrudnienia. Obejmuje test sprawdzający umiejętność rozwiązywania problemów i rozmowy kwalifikacyjne w naszym warszawskim biurze. W dziale Rozwiązań Informatycznych i Wspomagania Decyzji program COOP dostępny jest dla osób aplikujących na stanowisko Systems Analyst (praca 4 lub 5 dni w tygodniu).
Letnie Praktyki Menadżerskie - Twój klucz do kariery
Procter and Gamble jest firmą, która inwestuje w młodych ludzi i stwarza im doskonałe warunki rozwoju. Nasza polityka jest bardzo prosta: największą wartością są ludzie.
Z myślą o nich stworzyliśmy strategię "promotion from within", która polega na tym,
że firma nie zatrudnia na wyższe stanowiska ludzi z zewnątrz. Tak dbamy o rozwój naszych pracowników, by to oni, stopniowo awansując, zdobywali wiedzę i doświadczenie potrzebne do objęcia kluczowych stanowisk w firmie.
Dzięki temu każdy pracownik PandG ma szansę wspiąć się na sam szczyt!
Dla kogo?
Jeżeli studiujesz na 3, 4 lub 5 roku, znasz dobrze język angielski i planujesz karierę w dziale finansów, marketingu, IT, kontaktów z klientem, HR - weź udział w letnich praktykach ProcterandGamble.
Co zyskasz na praktykach w PandG?
Weźmiesz udział w wielu szkoleniach; zdobędziesz cenne doświadczenie zawodowe, prowadząc samodzielnie projekt biznesowy; otrzymasz atrakcyjne wynagrodzenie; staniesz przed szansą kontynuacji swojej kariery w PandG w Polsce i za granicą.
Kiedy?
Praktyka trwa od lipca do września. Wielu z naszych pracowników to byli praktykanci, którym zaproponowano kontynuowanie współpracy z PandG.
Kandydaci do pracy, na praktyki letnie lub całoroczne powinni reprezentować następujące umiejętności:
* zdolności przywódcze - wywierasz wpływ na określanie nowych kierunków działania zespołu lub całej organizacji, dostrzegasz nowe możliwości rozwoju, umiesz motywować ludzi do realizowania wspólnych celów i stwarzasz im warunki do wprowadzania zmian w życie.
* rozwiązywanie problemów , pozyskiwanie i selekcja informacji - potrafisz rozpoznać i zdefiniować problemy w oparciu o wnikliwą analizę sytuacji i własną intuicję, określać ich główne przyczyny i rozpatrywać je z różnych stron; wyciągasz logiczne wnioski; łatwo znajdujesz strategiczne rozwiązania. Potrafisz wartościować otrzymywane dane, swoją analizę opierasz na najlepszych źródłach informacji.
* kreatywność, innowacyjność - nie ustajesz w wysiłkach, by znaleźć nowe sposoby działania i realizacji celów. Potrafisz pokonywać przeszkody zgodnie z określonymi priorytetami. Wykorzystujesz swoją wyobraźnię i wiedzę, by tworzyć nowe rozwiązania i osiągać coraz lepsze rezultaty. Swoimi pomysłami wykraczasz ponad ogólnie przyjęte normy myślenia.
* elastyczność, dostosowanie się do zmian - potrafisz szybko reagować i łatwo dostosowywać się do nowej sytuacji. Obserwujesz zmiany w otoczeniu i szybko akceptujesz nową sytuację, znajdując najlepsze rozwiązania. Stawiasz sobie wymagające cele i potrafisz zadbać o odpowiednie środki, by skutecznie realizować swoje zobowiązania w ściśle ustalonym czasie.
* współpraca - efektywnie porozumiewasz się z różnymi ludźmi, potrafisz zrozumieć ich poglądy i stanowiska; umiesz uważnie słuchać; z łatwością przedstawiasz skomplikowane pomysły i przekonujesz do nich innych; przyczyniasz się do powstania i utrzymania twórczej atmosfery w zespole.
* umiejętność ciągłego doskonalenia się - inwestujesz w uczenie się i własny rozwój; zaspokajasz swoją ciekawość świata i ludzi, z czego czerpiesz inspirację do pracy; stwarzasz wokół siebie atmosferę, w której wszyscy w jednakowym stopniu rozwijają swoje umiejętności i dają z siebie to, co najlepsze; doceniasz i wspierasz różnice w myśleniu i działaniu.
Procter and Gamble Co. to międzynarodowa grupa kapitałowa mająca swoją siedzibę w Cincinnati, Ohio w USA. Wytwarza dobra konsumpcyjne, kosmetyki i środki higieny osobistej.
Szczegóły:
www.kariera.procter.pl
Sprawdź, czy posiadasz zdolności kierownicze. Rozwiąż psychotest i dowiedz się, jak pokierować swoją przyszłością.
Zobacz też: polityk - oferty pracy, HR - oferty pracy, PR - oferty pracy, praktyki - informacje, rekrutacja - informacje, Praca bez doświadczenia
Program ten powstał, by umożliwić studentom rozwój umiejętności i zdobycie praktycznej wiedzy, które w przyszłości pozwolą osiągnąć sukces zawodowy.
Dla kogo?
W programie tym mogą uczestniczyć studenci wszystkich kierunkow studiow magisterskich, którym do obrony pracy pozostał najwyżej jeden rok. Praktyki Menedżerskie odbywają się w wybranych działach firmy.
Kiedy?
Praktyki można odbywać w ciągu całego roku akademickiego na kontraktach trwających od 6 do 18 miesięcy w wymiarze 3 lub 4 dni tygodniowo. Wielu z naszych COOP-ów to byli praktykanci letni, którym zaproponowano kontynuowanie współpracy z PandG.
Co oferujemy?
Proponujemy pracę w niepełnym wymiarze godzin, która umożliwi połączenie obowiązków studenta z obowiązkami pracownika PandG, poszerzenie wiedzy i rozwój przydatnych umiejętności.
Firma zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia socjalne podobne jak dla pracowników pełnoetatowych.
Pięć powodów, dla których warto wziąć udział w programie:
1. zdobędziesz doświadczenie zawodowe. Będziesz brał/a udział w rzeczywistych projektach wdrażanych przez naszą Firmę.
2. Już od pierwszego dnia będziesz w pełni odpowiedzialny/a za swoje projekty, co pozwoli Ci sprawdzić swoje siły, poszerzyć umiejętności i zdobyć praktyczną wiedzę.
3. Twoje postępy zostaną wsparte odpowiednimi szkoleniami. Doświadczeni menedżerowie zadbają o Twoją codzienną naukę poprzez praktykę, tak byś mógł/mogła uwieńczyć swoje projekty sukcesem.
4. Z pracy w międzynarodowym zespole wyniesiesz wiele cennych doświadczeń. Będziesz miał/a do czynienia z ludźmi kreatywnymi i dynamicznymi, o ogromnej wiedzy biznesowej i różnorodnych specjalnościach.
5. Program można traktować jako okres próbny, korzystny dla obu stron - dla Ciebie i dla nas. Dokładnie poznasz naszą Firmę i jej kulturę. W przyszłości to doświadczenie ułatwi Ci podjęcie decyzji o dalszej karierze, a zdobyta wiedza i umiejętności zwiększą Twoje notowania na rynku pracy.
Całoroczny Program Praktyk Menedżerskich - rekrutacja
Proces rekrutacyjny do Całorocznego Programu Praktyk Menedżerskich przebiega podobnie jak w przypadku stałego zatrudnienia. Obejmuje test sprawdzający umiejętność rozwiązywania problemów i rozmowy kwalifikacyjne w naszym warszawskim biurze. W dziale Rozwiązań Informatycznych i Wspomagania Decyzji program COOP dostępny jest dla osób aplikujących na stanowisko Systems Analyst (praca 4 lub 5 dni w tygodniu).
Letnie Praktyki Menadżerskie - Twój klucz do kariery
Procter and Gamble jest firmą, która inwestuje w młodych ludzi i stwarza im doskonałe warunki rozwoju. Nasza polityka jest bardzo prosta: największą wartością są ludzie.
Z myślą o nich stworzyliśmy strategię "promotion from within", która polega na tym,
że firma nie zatrudnia na wyższe stanowiska ludzi z zewnątrz. Tak dbamy o rozwój naszych pracowników, by to oni, stopniowo awansując, zdobywali wiedzę i doświadczenie potrzebne do objęcia kluczowych stanowisk w firmie.
Dzięki temu każdy pracownik PandG ma szansę wspiąć się na sam szczyt!
Dla kogo?
Jeżeli studiujesz na 3, 4 lub 5 roku, znasz dobrze język angielski i planujesz karierę w dziale finansów, marketingu, IT, kontaktów z klientem, HR - weź udział w letnich praktykach ProcterandGamble.
Co zyskasz na praktykach w PandG?
Weźmiesz udział w wielu szkoleniach; zdobędziesz cenne doświadczenie zawodowe, prowadząc samodzielnie projekt biznesowy; otrzymasz atrakcyjne wynagrodzenie; staniesz przed szansą kontynuacji swojej kariery w PandG w Polsce i za granicą.
Kiedy?
Praktyka trwa od lipca do września. Wielu z naszych pracowników to byli praktykanci, którym zaproponowano kontynuowanie współpracy z PandG.
Kandydaci do pracy, na praktyki letnie lub całoroczne powinni reprezentować następujące umiejętności:
* zdolności przywódcze - wywierasz wpływ na określanie nowych kierunków działania zespołu lub całej organizacji, dostrzegasz nowe możliwości rozwoju, umiesz motywować ludzi do realizowania wspólnych celów i stwarzasz im warunki do wprowadzania zmian w życie.
* rozwiązywanie problemów , pozyskiwanie i selekcja informacji - potrafisz rozpoznać i zdefiniować problemy w oparciu o wnikliwą analizę sytuacji i własną intuicję, określać ich główne przyczyny i rozpatrywać je z różnych stron; wyciągasz logiczne wnioski; łatwo znajdujesz strategiczne rozwiązania. Potrafisz wartościować otrzymywane dane, swoją analizę opierasz na najlepszych źródłach informacji.
* kreatywność, innowacyjność - nie ustajesz w wysiłkach, by znaleźć nowe sposoby działania i realizacji celów. Potrafisz pokonywać przeszkody zgodnie z określonymi priorytetami. Wykorzystujesz swoją wyobraźnię i wiedzę, by tworzyć nowe rozwiązania i osiągać coraz lepsze rezultaty. Swoimi pomysłami wykraczasz ponad ogólnie przyjęte normy myślenia.
* elastyczność, dostosowanie się do zmian - potrafisz szybko reagować i łatwo dostosowywać się do nowej sytuacji. Obserwujesz zmiany w otoczeniu i szybko akceptujesz nową sytuację, znajdując najlepsze rozwiązania. Stawiasz sobie wymagające cele i potrafisz zadbać o odpowiednie środki, by skutecznie realizować swoje zobowiązania w ściśle ustalonym czasie.
* współpraca - efektywnie porozumiewasz się z różnymi ludźmi, potrafisz zrozumieć ich poglądy i stanowiska; umiesz uważnie słuchać; z łatwością przedstawiasz skomplikowane pomysły i przekonujesz do nich innych; przyczyniasz się do powstania i utrzymania twórczej atmosfery w zespole.
* umiejętność ciągłego doskonalenia się - inwestujesz w uczenie się i własny rozwój; zaspokajasz swoją ciekawość świata i ludzi, z czego czerpiesz inspirację do pracy; stwarzasz wokół siebie atmosferę, w której wszyscy w jednakowym stopniu rozwijają swoje umiejętności i dają z siebie to, co najlepsze; doceniasz i wspierasz różnice w myśleniu i działaniu.
Procter and Gamble Co. to międzynarodowa grupa kapitałowa mająca swoją siedzibę w Cincinnati, Ohio w USA. Wytwarza dobra konsumpcyjne, kosmetyki i środki higieny osobistej.
Szczegóły:
www.kariera.procter.pl
Sprawdź, czy posiadasz zdolności kierownicze. Rozwiąż psychotest i dowiedz się, jak pokierować swoją przyszłością.
Zobacz też: polityk - oferty pracy, HR - oferty pracy, PR - oferty pracy, praktyki - informacje, rekrutacja - informacje, Praca bez doświadczenia
Czytaj też pozostałe porady i wiadomości z rynku pracy
Szukaj
-
Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej
Zobacz pozostałe wideo poradniki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej: Jak opowiedzieć o przebiegu kariery zawodowej, by dostać pracę?Jak pokazać właściwą motywację do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?Jak…
- Pozostałe filmy wideo
- Jak szukać pracy? więcej
- Wredny klient więcej
- Zasady podawania dłoni więcej
- więcej
Poradniki
Rekrutacja
Stworzyć CV po angielsku to już nie taka wielka sztuka. Ale jak ubiegać się o pracę w języku japońskim, chińskim, tureck...
Zawody
W wielu dziedzinach kobiety osiągają znacznie większe sukcesy od mężczyzn. W ślad za sukcesami idą również czasem większ...


Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
