Citibank Handlowy

Przebieg programu

Program Praktyk skierowany jest do studentów, którzy ukończyli trzeci rok studiów. Trwa 11 tygodni. W tym roku od 2 lipca do 14 września. W tym czasie studenci mają okazję zapoznać się z funkcjonowaniem Banku, jego strukturą i kulturą organizacyjną. Każdy uczestnik programu realizuje specjalnie przygotowany projekt. Uzyskane wyniki w formie prezentacji przedstawia pod koniec praktyki przed komisją złożoną z doświadczonych pracowników banku.

Program Praktyk Letnich funkcjonuje w większości departamentów w czterech głównych sektorach Banku:

* w Sektorze Bankowości Komercyjnej i Inwestycyjnej,
* w Sektorze Bankowości Detalicznej,
* w Sektorze Zarządzania Ryzykiem,
* w Sektorze Zarządzania i Wsparcia
* oraz w departamentach technologicznych / informatycznych.


Lokalizacja
Program Praktyk Letnich dotyczy większości dużych miast w Polsce.

Idealny kandydat

* ukończył minimum trzeci rok studiów,
* posiada sprecyzowane zainteresowania zawodowe,
* zna bardzo dobrze język angielski w mowie i w piśmie.

Profil studiów nie jest najważniejszym kryterium.



Liczą się zainteresowania, chęć zdobywania wiedzy i doświadczenia w wybranym obszarze. Oprócz studentów szkół ekonomicznych, także studenci kierunków technicznych i humanistycznych odbywają praktyki i znajdują zatrudnienie w Banku.


Rekrutacja
Od stycznia do końca kwietnia przyjmujemy zgłoszenia kandydatów.
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego.

W maju i czerwcu przeprowadzamy selekcję nadesłanych aplikacji i zapraszamy wybrane osoby na rozmowy rekrutacyjne z menedżerami, którzy przygotowali projekty dla praktykantów. W czasie rozmowy rekrutacyjnej studenci pytani są o zainteresowania zawodowe i akademickie, plany rozwoju kariery oraz o wiedzę merytoryczną. W trakcie spotkania studenci mogą także być poproszeni o rozwiązanie testu sprawdzającego ich wiedzę merytoryczną.

Kontakt
Biuro Rekrutacji
Citi Handlowy
Bank Handlowy w Warszawie SA
ul. Chałubińskiego 8
00-613 Warszawa
tel. (22) 690 35 72 lub 690 47 80


Warsztaty Bourse Game (Treasury Skills Training) przeznaczone są dla studentów, którzy interesują się giełdą walutową i chcą w przyszłości pracować w Pionie Skarbu. Podczas trzydniowego bezpłatnego szkolenia studenci mogą pogłębić posiadaną wiedzę oraz dowiedzieć się od doświadczonych pracowników Banku jak wykorzystać ją w praktyce.

Warsztaty obejmują wykłady, ćwiczenia i gry symulacyjne dotyczące m.in.:

* mechanizmów, terminologii, instrumentów Foreign Exchange i Money Market,
* zarządzania ryzykiem i płynnością banku,
* relacji z Bankiem Centralnym,
* Spot, Cross, Forward i Swap.


Szkolenie to otwiera wielu osobom drogę do kariery w Citi Handlowy, w szczególności w Pionie Skarbu. Uczestnicy warsztatów brani są pod uwagę podczas rekrutacji pracowników do Pionu Skarbu oraz do Programu Praktyk Letnich.

Rekrutacja
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego i przesłanie go do 16 kwietnia na adres . W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny BG/2007.

Do udziału w warsztatach zapraszamy studentów ostatnich lat studiów, którzy płynnie znają język angielski. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę rekrutacyjną do Biura Rekrutacji, w czasie której wypełnią test dotyczący rynków walutowych. Te osoby, które najlepiej rozwiążą test oraz uzyskają pozytywną ocenę w czasie rozmowy rekrutacyjnej, wezmą udział w szkoleniu.

Niemal każda instytucja finansowa dysponuje ogromnymi możliwościami, ma nowoczesne produkty i usługi. Jednak to ludzie świadczą o jej prawdziwej wartości...

Każdy bank tworzą ludzie. Dla ludzi. Dzięki ich profesjonalizmowi, pomysłom, indywidualnemu podejściu do Klienta, możliwe jest budowanie partnerskich relacji i zaproponowanie najlepszych produktów czy usług. Tacy ludzie pracują w Citi Handlowy. Tacy ludzie mogą pracować dla Państwa.

Jesteśmy bankiem, który łączy doświadczenie i najlepsze tradycje polskiej bankowości z nowoczesnym sposobem prowadzenia finansów. Citi Handlowy powstał bowiem z połączenia Banku Handlowego w Warszawie SA - najstarszego komercyjnego banku w Polsce i Citibank (Poland) SA. Tak właśnie, w marcu 2001 roku, narodziła się jedna z najsilniejszych instytucji finansowych w naszym kraju, która stanowi integralną część globalnej sieci Citigroup - wiodącej finansowej instytucji świata, obsługującej ponad 200 milionów Klientów indywidualnych, korporacyjnych, rządowych i instytucjonalnych w ponad 100 krajach i zatrudniającej 294­ 000 pracowników.

W naszej szerokiej ofercie skierowanej zarówno do Klientów instytucjonalnych, jak i indywidualnych, znajdziecie Państwo:

*
innowacyjne i nowoczesne produkty,
*
rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb,
*
światową technologię,
*
wygodny dostęp do produktów poprzez internet, telefon i sieć oddziałów,
*
dostęp do globalnej sieci Citigroup.


W ofercie Banku, oprócz klasycznych usług bankowych, znajdują się również usługi i produkty rynku kapitałowego oferowane przez Dom Maklerski Banku Handlowego SA oraz produkty Handlowy Leasing Sp. z o.o.

Citi Handlowy został wyróżniony wieloma prestiżowymi tytułami, w tym:

*
Złotą Statuetką Rock Awards, przyznaną przez MasterCard za szczególne osiągnięcia w zakresie rozwoju sektora kart prestiżowych w 2005 roku w Polsce;
*
Przedpłacone Karty Zasiłkowe i Stypendialne wydawane przez Citi Handlowy otrzymały nagrodę drugiego stopnia za najbardziej innowacyjny produkt 2005 roku w sektorze korporacyjnym w Europie, przyznawaną przez European Payments Consulting Association (EPCA) oraz European Card Review (ECR);
*
pierwsze miejsce w rankingu European Clearing Survey w kategoriach: najlepszy bank rozliczeniowy dla papierów dłużnych oraz akcji - Global Investor 2005 r.,
*
nagroda dla SpeedCollect Plus przyznana przez The Banking Technology Magazine w kategorii Best Corporate Banking Achievement for 2005,
*
"Uznanie za doskonalenie" Europejskiej Fundacji Zarządzania Jakością EFQM, po raz pierwszy przyznane w Polsce instytucji finansowej.


Odpowiedzialność społeczna
Citi Handlowy jest instytucją finansową o wysokim poczuciu odpowiedzialności społecznej. Misję nowoczesnej filantropii realizujemy za pośrednictwem założonej przez nas Fundacji Bankowej im. Leopolda Kronenberga, która wspiera prace na rzecz dobra publicznego w zakresie edukacji finansowej, promocji przedsiębiorczości, ochrony dziedzictwa kulturowego i rozwoju lokalnego. Dotychczas Fundacja przyznała ponad 1150 dotacji.

Tradycją Banku jest mecenat kultury i sztuki. Od lat współpracujemy z Filharmonią Narodową w Warszawie współorganizując koncerty wybitnych artystów. Efektem tej współpracy są zaszczytne tytuły przyznane nam przez Filharmonię: Mecenasa Roku 2006 i 2005, Sponsora Roku 2004 i 2003, Mecenasa Roku Jubileuszowego w 2001 i Mecenasa Roku Chopinowskiego w 2000 r.

Nasi pracownicy
Naszym celem jest być pracodawcą z wyboru. Zajęliśmy trzecie miejsce w rankingu Pracodawca Marzeń 2005 opracowanym przez Studenckie Koło Naukowe Konsultingu SGH oraz zdobyliśmy tytuł Pracodawcy Roku 2003 i 2002 w branży usług finansowych w rankingu Newsweek Polska. Nasz Bank jest miejscem, które kształtuje postawy i inspiruje do działania. Wyrazem tego jest główna nagroda w konkursie Barwy Wolontariatu za wolontariat pracowniczy.

Wspólna odpowiedzialność
Celem Citigroup jest być najbardziej szanowaną instytucją finansową na świecie. Dlatego absolutnym priorytetem jest dla nas odpowiedzialność: wobec naszych Klientów, wobec siebie nawzajem, wobec naszej firmy.

Wzory listów motywacyjnych i CV

Zobacz też: oferty pracy - Warszawa, Konsulting - oferty pracy, praktyki - informacje, wolontariat - informacje, Praca bez doświadczenia