Profile najważniejszych pracodawców w branży FMCG.
kariera.pl, 2007-09-27
Najlepsze firmy stale rekrutują pracowników. Warto przyjrzeć się konkretnym pracodawcom.
Najwięksi w Polsce w branży FMCG.
Auchan,
szukaj pracy na stronie:
www.auchan.pl/praca-sklepy-auchan.html
Pierwszy hipermarket Auchan w Polsce został otwarty w maju 1996 roku w Piasecznie pod Warszawą. W roku 2006 - Auchan Polska posiada 17 Centrów Handlowych, oraz 50 % udziałów w zarządzanych przez firmę Schiever Polska 4 Centrach Handlowych, otwartych pod szyldem Auchan. W przygotowaniu są kolejne obiekty, między innymi w Rzeszowie i Raciborzu. Największy hipermarket, Auchan Wola w Warszawie, ma powierzchnię prawie 18 tys. m2.
Firma zatrudnia ponad 9 000 współpracowników.
Na przestrzeni ostatnich 10 lat Auchan stał się przedsiębiorstwem w pełni polskim, zatrudnia polskich dyrektorów i managerów, współpracuje z ponad 1500 polskimi dostawcami.
W 2000 roku, Auchan Polska, jako jedna z pierwszych firm w Polsce, wprowadziła Akcjonariat Pracowniczy. Przystąpiło do niego ponad 80% współpracowników.
Kalendarium Auchan w Polsce:
Dane teleadresowe Auchan w Polsce:
Dyrekcja Generalna ul. Puławska 46 / 05-500 Piaseczno
tel: (022) 703 82 00 / fax: (022) 703 82 10
Centrala Zakupów ul. Puławska 46 / 05-500 Piaseczno
tel: (022) 703 82 00 / fax: (022) 703 82 10
Dział Komunikacji ul. Puławska 46 / 05-500 Piaseczno
tel: (022) 703 82 34 / fax: (022) 703 82 10 / e-mail: Rzecznik Auchan
Adresy sklepów: na podstronie - sklepy Auchan - zapraszamy
Partnerzy Auchan w Polsce:
Galerie Handlowe Immochan ul. Puławska 395 / 02-801 Warszawa
tel: (022) 319 87 85 / fax: (022) 319 87 80
Schiever Polska ul. Ścinawska 11a / 60-178 Poznań
tel: (061) 661 78 25 / fax: (061) 661 75 72
http://www.schiever.com.pl/
Carrefour,
Carrefour Polska należy w 100 % do francuskiej Grupy Carrefour, która jest numerem 1 dużej dystrybucji w Europie i numerem 2 na świecie. Od momentu założenia w 1959r., firma otworzyła w 30 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej ponad 12 000 sklepów, w których zatrudnia 430 000 pracowników.
Firma Carrefour Polska jest obecna na polskim rynku od 1997 roku. Pierwszy hipermarket uruchomiony został w listopadzie 1997 r. w Łodzi. W roku 2000 do sieci Carrefour w Polsce dołączyły supermarkety Champion i Globi.
Firma prowadzi działalność handlową w dwóch formatach:
Hipermarkety Carrefour oferują pod jednym dachem, w sprzedaży samoobsługowej, artykuły spożywcze, przemysłowe oraz usługi. Działalność prowadzona jest najczęściej w centrach handlowych a klienci mogą korzystać z bezpłatnego parkingu.
Supermarkety Carrefour to osiedlowe sklepy spożywcze, które dążą do zdobycia zaufania i zadowolenia klientów przez profesjonalizm pracowników, zwłaszcza w zakresie sprzedaży produktów świeżych, oraz politykę niskich cen.
Hipermarkety Carrefour oraz supermarkety Champion i Globi zapewniają niskie ceny oraz przyjemność kupowania, dzięki bogatej ofercie, jakości i nowoczesności.
Chcesz do nas dołączyć?
Sprawdź, w jakim dziale chciałbyś pracować i jakich kandydatów potrzebujemy. Jeśli wiesz, czego szukasz - zobacz czy mamy dla Ciebie ofertę pracy. Napisz dobre CV, przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej, dowiedz się jak przebiega proces rekrutacji i ... złóż podanie!
Jeśli aktualnie nie ma żadnej oferty, która pasuje do Twoich oczekiwań i kompetencji - nic straconego. Zostaw nam swoje CV a odezwiemy się do Ciebie gdy pojawi się możliwość pracy na interesującym Cię stanowisku.
Dzięki nowemu narzędziu "Active recruter", nowe i aktualne oferty, zgodne z profilem szybko przesyłane są do kandydatów posiadających konto w tej aplikacji.
www.carrefour.pl/page/pl/korporacyjny/praca/abc-rekrutacji/
Kaufland.
Grupa Kaufland należy do 10 największych przedsiębiorstw handlowych Europy i dominuje w branży hipermarketów.
Sklepy sieci Kaufland znajdują się w Niemczech, Czechach i na Słowacji oraz, od 2001 roku, w Polsce, Chorwacji i Rumunii. Obecnie otwartych jest łącznie ponad 600 placówek, o powierzchni od 2 500 do 12 000 m2. Do Grupy Kaufland należą marki "Kaufland", "Handelshof", "Kaufmarkt".
Naszym atutem jest przede wszystkim doskonale dobrany asortyment towarów, zarówno w grupie Food jak i Non Food. Koncepcja sprzedaży opiera się na zasadach dyskontowych, to jest: niskich cenach i dużej ilości towarów, których większość pochodzi od lokalnych dostawców i producentów.
Ofertę handlową Kauflandu uzupełniają punkty handlowo-usługowe, zlokalizowane w pasażu każdego hipermarketu.
Jeśli codziennie stawiasz czoła nowym wyzwaniom a w Twoim słowniku nie ma określenia "to niemożliwe do zrobienia" to znaczy, że jesteś gotowy do pracy w firmie Kaufland.
Jeśli jesteś zmotywowany do pracy i chcesz osiągnąć sukces to zajrzyj na naszą giełdę ofert pracy. Na pewno znajdziesz coś dla siebie.
http://www.kaufland.pl/Site/Praca_i_kariera/Oferty_pracy/index.htm
Leroy Merlin,
sieć hipermarketów branży budowlanej. Firma ta zaczęła swoją działalność we Francji w 1923. W Polsce sieć handlowa Leroy Merlin rozpoczęła działalność w 1996
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
ul. Targowa 72
03-734 Warszawa
Polska
www.leroymerlin.pl
LPP SA,
LPP S.A. działa na rynku od 1995 roku. Aktualnie LPP posiada 101 sklepów RESERVED w Polsce, o łącznej powierzchni 62000 m2, umiejscowione w dużych centrach handlowych.
LPP S.A. to firma zajmująca się projektowaniem i dystrybucją odzieży.
Projekty opracowywane są w centrali firmy w Gdańsku. Tutaj dobierane są także odpowiednie dla danego wyrobu materiały, dodatki oraz określony sposób pakowania i transportu.
Produkcja zlecana jest fabrykom na Dalekim Wschodzie. Proces produkcji kontrolowany jest przez pracowników biura handlowego firmy w Szanghaju. Zlecenia realizowane są przez tych samych producentów, którzy szyją także dla znanych, światowych firm odzieżowych, wykorzystując nowoczesne maszyny i technologie. W ostatnim czasie wykonanie części wyrobów zlecane jest krajowym producentom.
LPP S.A. działa na rynku od 1995 roku. Korzenie spółki sięgają roku 1990, kiedy to obecni, główni akcjonariusze rozpoczęli działalność w branży odzieżowej, prowadząc Przedsiębiorstwo Handlowe "Mistral" s.c.
Ambitne i zarazem realistyczne plany firmy koncentrują się na zbudowaniu znanej marki w Europie Środkowej i Wschodniej. Pierwszy salon z emblematem RESERVED otwarto poza granicami kraju w lutym 2002 r. w Talinie. Obecnie posiadamy 60 salonów poza granicami naszego kraju (Czechy, Słowacja, Węgry, Rosja, Łotwa, Litwa, Estonia, Ukraina). Ich łączna powierzchnia do ostatniego kwartału 2006 r. wynosiła 90 000m2. Do końca 2006r. otworzyliśmy kolejne Salony RESERVED, co pozwoliło zwiększyć powierzchnię sprzedażową do 120 000m2.
Aktualnie LPP posiada także 101 salonów RESERVED w Polsce, o łącznej powierzchni 62 000 m2, umiejscowione w dużych centrach handlowych.
W marcu 2004 roku powstał pierwszy salon CROPPTOWN, w którym sprzedawane są ubrania i akcesoria skierowane do osób w wieku 13-20 lat, poszukujących nowości i zawsze będących na czasie. W chwili obecnej posiadamy w Polsce 70 salonów CROPPTOWN o powierzchni 17 000 m2.
W roku 2006 firma LPP S.A. otworzyła pierwsze sklepy Re-Kids z kolekcją dziecięcą. Dziś już oprócz dziecięcej oferty w sklepach Reserved, istnieje 6 niezależnych sklepów, które przygotowują się na powitanie najmłodszych klientów. Wszystkie propozycje kolekcji wyprodukowane są z naturalnych materiałów najwyższej jakości, fasony dopasowane do ruchliwych ciałek, a każdy nawet drobny element bezpieczny dla malutkich użytkowników. By dać radość nie tylko maluchom, ale również zakochanym oczom rodziców, każda dziecięca linia tworzona jest w nawiązaniu do najnowszych trendów mody.
Proces pozyskiwania pracowników wpływa w znaczący sposób na funkcjonowanie organizacji. Zgodnie z założeniami polityki personalnej naszej firmy każdy realizowany projekt rekrutacyjny składa się z kilku ściśle zdefiniowanych etapów.
Opracowanie profilu kandydata rozkręca "machinę rekrutacji", następnie korzystając z każdej możliwej formy dotarcia do potencjalnych kandydatów na rynku pracy emitujemy ogłoszenia:
Celem rekrutacji jest więc znalezienie pracowników odpowiadających pod względem merytorycznym danemu stanowisku, jak również pasujących do organizacji oraz chcących związać się z nią na dłużej.
Jeżeli interesuje Cię praca w Centrali firmy lub w jednym z naszych salonów odzieżowych, wystarczy wysłać do nas swoje CV wraz z listem motywacyjnym, na odpowiedni adres mailowy zawarty w ogłoszeniu lub wypełnić formularz aplikacyjny.
Jeżeli w danej chwili nie znajdujesz ogłoszenia odpowiadającego Tobie pod względem stawianych wymagań, możesz przesłać do nas aplikację spontaniczną zawierającą CV z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@lpp.com.pl.
Aplikacje można przesyłać przez cały rok oraz w odpowiedzi na nasze ogłoszenia w Internecie, w serwisach ogłoszeniowych i w prasie. Prosimy pamiętać o dołączeniu do oferty klauzuli zawierającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez LPP S.A. dla celów rekrutacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Departament Rekrutacji i Rozwoju
Tel. 058 76 96 859 lub 827
http://www.lpp.com.pl/kariera/rekrutacja.htm
Macro Cash and Carry,
Hale Makro wchodzące w skład największej na świecie sieci dystrybucyjnej METRO oferują swoim Klientom produkty najwyższej jakości po możliwie najniższych cenach. Jesteśmy najnowocześniejszą, samoobsługową hurtownią dla przedsiębiorców i ludzi biznesu.
Pierwsza hala Makro w naszym kraju powstała w 1994 roku. Od tego czasu dynamicznie pojawiały się kolejne. Do tej pory wybudowaliśmy już 25 hal Makro w całej Polsce.
Naszymi Klientami są właściciele sklepów, obiektów gastronomicznych i hotelarskich, pracownicy i szefowie firm, urzędów, osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz osoby, które dokonują zakupów na rzecz instytucji użyteczności publicznej.
Nasz asortyment dostosowany jest do potrzeb i oczekiwań wszystkich Klientów.
Na powierzchni około 10 tysięcy metrów kwadratowych podzielonych na części: spożywczą
i przemysłową czeka na Państwa bogata oferta kilkudziesięciu tysięcy produktów w hurtowych cenach.
Makro Cash and Carry Polska S.A.
Al. Krakowska 61, 02-183 Warszawa
Tel: (022) 5000 000
Fax: (022) 5000 701
Jesteśmy firmą należącą do czołówki pracodawców działających na polskim rynku. Charakteryzujemy się wysoką kulturą organizacyjną, nowoczesnymi rozwiązaniami systemowymi, przyjazną atmosferą i dynamizmem w działaniu.
Dajemy możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w Biurze Zarządu w Warszawie oraz w Halach Makro na terenie całej Polski.
Wierzymy, że:
SUKCES FIRMY ZAWDZIĘCZAMY NASZYM PRACOWNIKOM
Dlatego nasza polityka personalna opiera się na inwestowaniu
w rozwój pracownika i stwarzaniu warunków pracy, pozwalających na osiągnięcie satysfakcji zawodowej:
Myślimy nie tylko o obecnych, ale też o potencjalnych pracownikach:
Nasi pracownicy to ludzie zaangażowani, kreatywni, samodzielni w działaniu, uparcie dążący do realizowania zamierzonych celów firmowych i osobistych.
www.makro.pl
Tesco.
W listopadzie 1995 roku Tesco rozpoczęło swoją działalność w Polsce jako inwestor strategiczny sieci supermarketów Savia. Pierwszy sklep z logo Tesco został otwarty w 1998 roku we Wrocławiu. W lipcu 2002 roku po przejęciu 13 niemieckich hipermarketów "HIT" Tesco stało się jedną z największych sieci detalicznych w Polsce. W 2005 roku firma kupiła dodatkowo 9 sklepów austriackiej firmy Julius Mainl.
Najważniejsze dane dotyczące działalności Tesco w Polsce:
Od 2002 roku firma konsekwentnie podejmuje i realizuje inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności. Od 2006 roku działania te zostały włączone do operacyjnego zarządzania firmą i znalazły swoje odbicie w długofalowej strategii firmy. Dzięki temu działania z zakresu społecznej odpowiedzialności podlegać będą korporacyjnemu planowaniu, pomiarowi i stałej kontroli wyników.
Jakich osób szukamy?
Aby zapewnić klientom bezkonkurencyjną ofertę, Tesco stawia na ludzi którzy:
Jeśli jesteś taką osobą i chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, odpowiedz na jedną z aktualnych ofert zatrudnienia.
http://www.tesco.pl/praca/
Szukam pracy! Tysiące profili pracowników. Przejrzyj bazę CV Kariera.pl i znajdź idealnego pracownika do Twojej firmy.
Zobacz też: oferty pracy - Białystok, oferty pracy - Bydgoszcz, oferty pracy - Gdańsk, oferty pracy - Katowice, oferty pracy - Płock, oferty pracy - Poznań, oferty pracy - Wałbrzych, oferty pracy - Warszawa, oferty pracy - Wrocław, polityk - oferty pracy, rektor - oferty pracy, PR - oferty pracy, Produkcja - oferty pracy, Handel - oferty pracy, praktyki - informacje, biura karier - informacje, staż - informacje, CV - informacje, rekrutacja - informacje, Czechy - oferty pracy, Estonia - oferty pracy, Litwa - oferty pracy, Łotwa - oferty pracy, Rosja - oferty pracy, Słowacja - oferty pracy, Ukraina - oferty pracy, Węgry - oferty pracy, Praca bez doświadczenia
Najwięksi w Polsce w branży FMCG.
Auchan,
szukaj pracy na stronie:
www.auchan.pl/praca-sklepy-auchan.html
Pierwszy hipermarket Auchan w Polsce został otwarty w maju 1996 roku w Piasecznie pod Warszawą. W roku 2006 - Auchan Polska posiada 17 Centrów Handlowych, oraz 50 % udziałów w zarządzanych przez firmę Schiever Polska 4 Centrach Handlowych, otwartych pod szyldem Auchan. W przygotowaniu są kolejne obiekty, między innymi w Rzeszowie i Raciborzu. Największy hipermarket, Auchan Wola w Warszawie, ma powierzchnię prawie 18 tys. m2.
Firma zatrudnia ponad 9 000 współpracowników.
Na przestrzeni ostatnich 10 lat Auchan stał się przedsiębiorstwem w pełni polskim, zatrudnia polskich dyrektorów i managerów, współpracuje z ponad 1500 polskimi dostawcami.
W 2000 roku, Auchan Polska, jako jedna z pierwszych firm w Polsce, wprowadziła Akcjonariat Pracowniczy. Przystąpiło do niego ponad 80% współpracowników.
Kalendarium Auchan w Polsce:
- 1996 - Maj - otwarcie pierwszego hipermarketu w Piasecznie pod Warszawą.
- 1998 - Otwarcie Centrów Handlowych w Gdańsku i przy ulicy Modlińskiej w Warszawie.
- 1999 - Otwarcie Centrum Handlowego w Sosnowcu.
- 2000 - Otwarcia 4 Centrów Handlowych: Mikołów, Poznań-Swadzim, Katowice i Białystok.
- Wprowadzenie Akcjonariatu Pracowniczego.
- 2001 - Rozwój Auchan na terenie Polski. Kolejne Centra Handlowe powstają w Poznaniu - Komornikach, Płocku, Częstochowie, Bydgoszczy, Bielsku-Białej, Zielonej Górze (Schiever Polska) i Żorach. Powstaje nowoczesne Centrum Logistyczne w Wolborzu. Rozpoczyna swoją działalność platforma logistyczna dla owoców i warzyw w Grójcu. Bank Accord wprowadza kartę kredytową Auchan.
- 2002 - Powstaje największy, dwupoziomowy hipermarket w Warszawie - Auchan Wola. Otwarcie Centrum Handlowego w Legnicy (Schiever Polska).
- 2003 - Otwarcie Centrum Handlowego we Wrocławiu, wprowadzenie programu lojalnościowego "Skarbonka".
- 2004 - Otwarcie Centrum Handlowego w Wałbrzychu (Schiever Polska).
- 2005 - Auchan w Polsce to 19 hipermarketów, z których 16 należy w 100% do spółki Auchan Polska, a 3 hipermarkety w układzie 50/50 do spółki z Schiever Polska.
- 2006 - Wprowadzenie dla Klientów najtańszej Karty VISA Auchan.
Dane teleadresowe Auchan w Polsce:
Dyrekcja Generalna ul. Puławska 46 / 05-500 Piaseczno
tel: (022) 703 82 00 / fax: (022) 703 82 10
Centrala Zakupów ul. Puławska 46 / 05-500 Piaseczno
tel: (022) 703 82 00 / fax: (022) 703 82 10
Dział Komunikacji ul. Puławska 46 / 05-500 Piaseczno
tel: (022) 703 82 34 / fax: (022) 703 82 10 / e-mail: Rzecznik Auchan
Adresy sklepów: na podstronie - sklepy Auchan - zapraszamy
Partnerzy Auchan w Polsce:
Galerie Handlowe Immochan ul. Puławska 395 / 02-801 Warszawa
tel: (022) 319 87 85 / fax: (022) 319 87 80
Schiever Polska ul. Ścinawska 11a / 60-178 Poznań
tel: (061) 661 78 25 / fax: (061) 661 75 72
http://www.schiever.com.pl/
Carrefour,
Carrefour Polska należy w 100 % do francuskiej Grupy Carrefour, która jest numerem 1 dużej dystrybucji w Europie i numerem 2 na świecie. Od momentu założenia w 1959r., firma otworzyła w 30 krajach Europy, Azji i Ameryki Południowej ponad 12 000 sklepów, w których zatrudnia 430 000 pracowników.
Firma Carrefour Polska jest obecna na polskim rynku od 1997 roku. Pierwszy hipermarket uruchomiony został w listopadzie 1997 r. w Łodzi. W roku 2000 do sieci Carrefour w Polsce dołączyły supermarkety Champion i Globi.
Firma prowadzi działalność handlową w dwóch formatach:
* Hipermarketów
* Supermarketów.
* Supermarketów.
Hipermarkety Carrefour oferują pod jednym dachem, w sprzedaży samoobsługowej, artykuły spożywcze, przemysłowe oraz usługi. Działalność prowadzona jest najczęściej w centrach handlowych a klienci mogą korzystać z bezpłatnego parkingu.
Supermarkety Carrefour to osiedlowe sklepy spożywcze, które dążą do zdobycia zaufania i zadowolenia klientów przez profesjonalizm pracowników, zwłaszcza w zakresie sprzedaży produktów świeżych, oraz politykę niskich cen.
Hipermarkety Carrefour oraz supermarkety Champion i Globi zapewniają niskie ceny oraz przyjemność kupowania, dzięki bogatej ofercie, jakości i nowoczesności.
Chcesz do nas dołączyć?
Sprawdź, w jakim dziale chciałbyś pracować i jakich kandydatów potrzebujemy. Jeśli wiesz, czego szukasz - zobacz czy mamy dla Ciebie ofertę pracy. Napisz dobre CV, przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej, dowiedz się jak przebiega proces rekrutacji i ... złóż podanie!
Jeśli aktualnie nie ma żadnej oferty, która pasuje do Twoich oczekiwań i kompetencji - nic straconego. Zostaw nam swoje CV a odezwiemy się do Ciebie gdy pojawi się możliwość pracy na interesującym Cię stanowisku.
Dzięki nowemu narzędziu "Active recruter", nowe i aktualne oferty, zgodne z profilem szybko przesyłane są do kandydatów posiadających konto w tej aplikacji.
www.carrefour.pl/page/pl/korporacyjny/praca/abc-rekrutacji/
Kaufland.
Grupa Kaufland należy do 10 największych przedsiębiorstw handlowych Europy i dominuje w branży hipermarketów.
Sklepy sieci Kaufland znajdują się w Niemczech, Czechach i na Słowacji oraz, od 2001 roku, w Polsce, Chorwacji i Rumunii. Obecnie otwartych jest łącznie ponad 600 placówek, o powierzchni od 2 500 do 12 000 m2. Do Grupy Kaufland należą marki "Kaufland", "Handelshof", "Kaufmarkt".
Naszym atutem jest przede wszystkim doskonale dobrany asortyment towarów, zarówno w grupie Food jak i Non Food. Koncepcja sprzedaży opiera się na zasadach dyskontowych, to jest: niskich cenach i dużej ilości towarów, których większość pochodzi od lokalnych dostawców i producentów.
Ofertę handlową Kauflandu uzupełniają punkty handlowo-usługowe, zlokalizowane w pasażu każdego hipermarketu.
Jeśli codziennie stawiasz czoła nowym wyzwaniom a w Twoim słowniku nie ma określenia "to niemożliwe do zrobienia" to znaczy, że jesteś gotowy do pracy w firmie Kaufland.
Jeśli jesteś zmotywowany do pracy i chcesz osiągnąć sukces to zajrzyj na naszą giełdę ofert pracy. Na pewno znajdziesz coś dla siebie.
http://www.kaufland.pl/Site/Praca_i_kariera/Oferty_pracy/index.htm
Leroy Merlin,
sieć hipermarketów branży budowlanej. Firma ta zaczęła swoją działalność we Francji w 1923. W Polsce sieć handlowa Leroy Merlin rozpoczęła działalność w 1996
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
ul. Targowa 72
03-734 Warszawa
Polska
www.leroymerlin.pl
LPP SA,
LPP S.A. działa na rynku od 1995 roku. Aktualnie LPP posiada 101 sklepów RESERVED w Polsce, o łącznej powierzchni 62000 m2, umiejscowione w dużych centrach handlowych.
LPP S.A. to firma zajmująca się projektowaniem i dystrybucją odzieży.
Projekty opracowywane są w centrali firmy w Gdańsku. Tutaj dobierane są także odpowiednie dla danego wyrobu materiały, dodatki oraz określony sposób pakowania i transportu.
Produkcja zlecana jest fabrykom na Dalekim Wschodzie. Proces produkcji kontrolowany jest przez pracowników biura handlowego firmy w Szanghaju. Zlecenia realizowane są przez tych samych producentów, którzy szyją także dla znanych, światowych firm odzieżowych, wykorzystując nowoczesne maszyny i technologie. W ostatnim czasie wykonanie części wyrobów zlecane jest krajowym producentom.
LPP S.A. działa na rynku od 1995 roku. Korzenie spółki sięgają roku 1990, kiedy to obecni, główni akcjonariusze rozpoczęli działalność w branży odzieżowej, prowadząc Przedsiębiorstwo Handlowe "Mistral" s.c.
Ambitne i zarazem realistyczne plany firmy koncentrują się na zbudowaniu znanej marki w Europie Środkowej i Wschodniej. Pierwszy salon z emblematem RESERVED otwarto poza granicami kraju w lutym 2002 r. w Talinie. Obecnie posiadamy 60 salonów poza granicami naszego kraju (Czechy, Słowacja, Węgry, Rosja, Łotwa, Litwa, Estonia, Ukraina). Ich łączna powierzchnia do ostatniego kwartału 2006 r. wynosiła 90 000m2. Do końca 2006r. otworzyliśmy kolejne Salony RESERVED, co pozwoliło zwiększyć powierzchnię sprzedażową do 120 000m2.
Aktualnie LPP posiada także 101 salonów RESERVED w Polsce, o łącznej powierzchni 62 000 m2, umiejscowione w dużych centrach handlowych.
W marcu 2004 roku powstał pierwszy salon CROPPTOWN, w którym sprzedawane są ubrania i akcesoria skierowane do osób w wieku 13-20 lat, poszukujących nowości i zawsze będących na czasie. W chwili obecnej posiadamy w Polsce 70 salonów CROPPTOWN o powierzchni 17 000 m2.
W roku 2006 firma LPP S.A. otworzyła pierwsze sklepy Re-Kids z kolekcją dziecięcą. Dziś już oprócz dziecięcej oferty w sklepach Reserved, istnieje 6 niezależnych sklepów, które przygotowują się na powitanie najmłodszych klientów. Wszystkie propozycje kolekcji wyprodukowane są z naturalnych materiałów najwyższej jakości, fasony dopasowane do ruchliwych ciałek, a każdy nawet drobny element bezpieczny dla malutkich użytkowników. By dać radość nie tylko maluchom, ale również zakochanym oczom rodziców, każda dziecięca linia tworzona jest w nawiązaniu do najnowszych trendów mody.
Proces pozyskiwania pracowników wpływa w znaczący sposób na funkcjonowanie organizacji. Zgodnie z założeniami polityki personalnej naszej firmy każdy realizowany projekt rekrutacyjny składa się z kilku ściśle zdefiniowanych etapów.
Opracowanie profilu kandydata rozkręca "machinę rekrutacji", następnie korzystając z każdej możliwej formy dotarcia do potencjalnych kandydatów na rynku pracy emitujemy ogłoszenia:
* w prasie (również branżowej)
* serwisach internetowych
* poprzez biura karier
* i na uczelniach
* serwisach internetowych
* poprzez biura karier
* i na uczelniach
Celem rekrutacji jest więc znalezienie pracowników odpowiadających pod względem merytorycznym danemu stanowisku, jak również pasujących do organizacji oraz chcących związać się z nią na dłużej.
Jeżeli interesuje Cię praca w Centrali firmy lub w jednym z naszych salonów odzieżowych, wystarczy wysłać do nas swoje CV wraz z listem motywacyjnym, na odpowiedni adres mailowy zawarty w ogłoszeniu lub wypełnić formularz aplikacyjny.
Jeżeli w danej chwili nie znajdujesz ogłoszenia odpowiadającego Tobie pod względem stawianych wymagań, możesz przesłać do nas aplikację spontaniczną zawierającą CV z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@lpp.com.pl.
Aplikacje można przesyłać przez cały rok oraz w odpowiedzi na nasze ogłoszenia w Internecie, w serwisach ogłoszeniowych i w prasie. Prosimy pamiętać o dołączeniu do oferty klauzuli zawierającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez LPP S.A. dla celów rekrutacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Departament Rekrutacji i Rozwoju
Tel. 058 76 96 859 lub 827
http://www.lpp.com.pl/kariera/rekrutacja.htm
Macro Cash and Carry,
Hale Makro wchodzące w skład największej na świecie sieci dystrybucyjnej METRO oferują swoim Klientom produkty najwyższej jakości po możliwie najniższych cenach. Jesteśmy najnowocześniejszą, samoobsługową hurtownią dla przedsiębiorców i ludzi biznesu.
Pierwsza hala Makro w naszym kraju powstała w 1994 roku. Od tego czasu dynamicznie pojawiały się kolejne. Do tej pory wybudowaliśmy już 25 hal Makro w całej Polsce.
Naszymi Klientami są właściciele sklepów, obiektów gastronomicznych i hotelarskich, pracownicy i szefowie firm, urzędów, osoby prowadzące działalność gospodarczą oraz osoby, które dokonują zakupów na rzecz instytucji użyteczności publicznej.
Nasz asortyment dostosowany jest do potrzeb i oczekiwań wszystkich Klientów.
Na powierzchni około 10 tysięcy metrów kwadratowych podzielonych na części: spożywczą
i przemysłową czeka na Państwa bogata oferta kilkudziesięciu tysięcy produktów w hurtowych cenach.
Makro Cash and Carry Polska S.A.
Al. Krakowska 61, 02-183 Warszawa
Tel: (022) 5000 000
Fax: (022) 5000 701
Jesteśmy firmą należącą do czołówki pracodawców działających na polskim rynku. Charakteryzujemy się wysoką kulturą organizacyjną, nowoczesnymi rozwiązaniami systemowymi, przyjazną atmosferą i dynamizmem w działaniu.
Dajemy możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w Biurze Zarządu w Warszawie oraz w Halach Makro na terenie całej Polski.
Wierzymy, że:
SUKCES FIRMY ZAWDZIĘCZAMY NASZYM PRACOWNIKOM
Dlatego nasza polityka personalna opiera się na inwestowaniu
w rozwój pracownika i stwarzaniu warunków pracy, pozwalających na osiągnięcie satysfakcji zawodowej:
* mamy zaufanie do naszych pracowników i okazujemy je, poprzez dawanie im dużego, zakresu odpowiedzialności;
* promujemy partnerskie kontakty między pracownikami na każdym szczeblu;
* dostrzegamy umiejętności i staramy się o rozwój pracowników zdolnych i wykazujących inicjatywę;
* dbamy o wysoki poziom kwalifikacji zawodowych naszych pracowników, przygotowując różnorodne programy szkoleń grupowych i indywidualnych;
* stwarzamy możliwości budowania własnej kariery;
* oferujemy bogaty pakiet socjalny;
* zapewniamy bezpieczne warunki pracy.
* promujemy partnerskie kontakty między pracownikami na każdym szczeblu;
* dostrzegamy umiejętności i staramy się o rozwój pracowników zdolnych i wykazujących inicjatywę;
* dbamy o wysoki poziom kwalifikacji zawodowych naszych pracowników, przygotowując różnorodne programy szkoleń grupowych i indywidualnych;
* stwarzamy możliwości budowania własnej kariery;
* oferujemy bogaty pakiet socjalny;
* zapewniamy bezpieczne warunki pracy.
Myślimy nie tylko o obecnych, ale też o potencjalnych pracownikach:
* współpracujemy ze szkołami średnimi i zawodowymi, umożliwiając uczniom praktyki
w naszych halach;
* bierzemy udział w targach pracy;
* jesteśmy współorganizatorem konkursu "Grasz o staż".
w naszych halach;
* bierzemy udział w targach pracy;
* jesteśmy współorganizatorem konkursu "Grasz o staż".
Nasi pracownicy to ludzie zaangażowani, kreatywni, samodzielni w działaniu, uparcie dążący do realizowania zamierzonych celów firmowych i osobistych.
www.makro.pl
Tesco.
W listopadzie 1995 roku Tesco rozpoczęło swoją działalność w Polsce jako inwestor strategiczny sieci supermarketów Savia. Pierwszy sklep z logo Tesco został otwarty w 1998 roku we Wrocławiu. W lipcu 2002 roku po przejęciu 13 niemieckich hipermarketów "HIT" Tesco stało się jedną z największych sieci detalicznych w Polsce. W 2005 roku firma kupiła dodatkowo 9 sklepów austriackiej firmy Julius Mainl.
Najważniejsze dane dotyczące działalności Tesco w Polsce:
* pod marką Tesco działa obecnie 250 sklepów, 21 stacji benzynowych, 3 centra dystrybucyjne,
* do sieci Tesco należy ponadto 31 supermarketów Savia,
* łączna powierzchnia sprzedaży wynosi ponad 535 000 m kw.,
* grupa Tesco zatrudnia ponad 25 000 pracowników,
* obroty grupy Tesco przekroczyły 6,5 miliarda złotych (bez VAT) w 2006 roku,
* Tesco płaci wszystkie obowiązujące podatki centralne i lokalne. Za rok 2006 rok Tesco Polska odprowadzi do budżetu państwa i samorządów lokalnych ponad 280 milionów złotych podatków.
* do sieci Tesco należy ponadto 31 supermarketów Savia,
* łączna powierzchnia sprzedaży wynosi ponad 535 000 m kw.,
* grupa Tesco zatrudnia ponad 25 000 pracowników,
* obroty grupy Tesco przekroczyły 6,5 miliarda złotych (bez VAT) w 2006 roku,
* Tesco płaci wszystkie obowiązujące podatki centralne i lokalne. Za rok 2006 rok Tesco Polska odprowadzi do budżetu państwa i samorządów lokalnych ponad 280 milionów złotych podatków.
Od 2002 roku firma konsekwentnie podejmuje i realizuje inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności. Od 2006 roku działania te zostały włączone do operacyjnego zarządzania firmą i znalazły swoje odbicie w długofalowej strategii firmy. Dzięki temu działania z zakresu społecznej odpowiedzialności podlegać będą korporacyjnemu planowaniu, pomiarowi i stałej kontroli wyników.
Jakich osób szukamy?
Aby zapewnić klientom bezkonkurencyjną ofertę, Tesco stawia na ludzi którzy:
* z pasją traktują pracę w handlu
* starają się zrozumieć potrzeby klientów
* są energiczni i kreatywni
* uważają, że praca zespołowa to klucz do sukcesu
* chcą i potrafią dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
* starają się zrozumieć potrzeby klientów
* są energiczni i kreatywni
* uważają, że praca zespołowa to klucz do sukcesu
* chcą i potrafią dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
Jeśli jesteś taką osobą i chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, odpowiedz na jedną z aktualnych ofert zatrudnienia.
http://www.tesco.pl/praca/
Szukam pracy! Tysiące profili pracowników. Przejrzyj bazę CV Kariera.pl i znajdź idealnego pracownika do Twojej firmy.
Zobacz też: oferty pracy - Białystok, oferty pracy - Bydgoszcz, oferty pracy - Gdańsk, oferty pracy - Katowice, oferty pracy - Płock, oferty pracy - Poznań, oferty pracy - Wałbrzych, oferty pracy - Warszawa, oferty pracy - Wrocław, polityk - oferty pracy, rektor - oferty pracy, PR - oferty pracy, Produkcja - oferty pracy, Handel - oferty pracy, praktyki - informacje, biura karier - informacje, staż - informacje, CV - informacje, rekrutacja - informacje, Czechy - oferty pracy, Estonia - oferty pracy, Litwa - oferty pracy, Łotwa - oferty pracy, Rosja - oferty pracy, Słowacja - oferty pracy, Ukraina - oferty pracy, Węgry - oferty pracy, Praca bez doświadczenia
Czytaj też pozostałe porady i wiadomości z rynku pracy
Szukaj
-
Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej
Zobacz pozostałe wideo poradniki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej: Jak opowiedzieć o przebiegu kariery zawodowej, by dostać pracę?Jak pokazać właściwą motywację do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?Jak…
- Pozostałe filmy wideo
- Jak szukać pracy? więcej
- Wredny klient więcej
- Zasady podawania dłoni więcej
- więcej
Poradniki
Rekrutacja
Stworzyć CV po angielsku to już nie taka wielka sztuka. Ale jak ubiegać się o pracę w języku japońskim, chińskim, tureck...
Zawody
W wielu dziedzinach kobiety osiągają znacznie większe sukcesy od mężczyzn. W ślad za sukcesami idą również czasem większ...


Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
