Pensje w Polsce. Gdzie i kto najlepiej zarabia.

Zdecydowanie najlepiej opłacanymi ze względu na przyszłe pensje są kierunki techniczne i ekonomiczne. Przyszli informatycy, inżynierowie (wszystkich branż budownictwa), wyspecjalizowani ekonomiści mają zapewniona pracę oraz praktyczną gwarancję dobrych zarobków. Ważnym czynnikiem wpływającym na naszą karierę zawodową a co się bezpośrednio na to przekłada - pensję ma specjalizacja, którą sobie wybierzemy. Nie można być tylko np. tylko ekonomistą, ale trzeba się zdecydować czy chce się zostać księgowym, specjalistą od płac i kadr, audytorem.
W najgorszej sytuacji na rynku są osoby związane z edukacją, sportem, pedagogiką. W zawodach medycznych panuje dziwny chaos. Badania marketingowe wskazują, że generalnie zawody (lekarz, pielęgniarka, ratownik medyczny) są słabo opłacane, jednak możliwości osób pracujących w służbie zdrowia są dużo większe niż to widać na pierwszy rzut oka. Po pierwsze możliwości dodatkowych zarobków w prywatnych jednostkach, własna działalność oraz bardzo duża łatwość podejmowania pracy w innych krajach. Nie da się jednak ukryć, że w państwowej służbie zdrowia zawód lekarza i pielęgniarki są niedocenione i słabo opłacane.

W Polsce istnieje nadal spora dysproporcja wielkości wynagradzania pracowników w różnych regionach. Nadal najlepszym miejscem do podejmowania pracy ze względu na pensję jest województwo mazowieckie. W dalszej kolejności: dolnośląskie, wielkopolskie, pomorskie i małopolskie. Na drugim biegunie są województwa: podlaskie, kujawsko-pomorskie, lubelskie, podkarpackie, opolskie, łódzkie, lubuskie, zachodniopomorskie, śląskie, świętokrzyskie oraz warmińsko-mazurskie. Różnica w pensjach między bogatymi i biedniejszymi regionami Polski za tą sama pracę wynosi przeciętnie 30 %.

Duże międzynarodowe firmy opłacają swoich pracowników lepiej niż firmy polskie. Różnice w pensjach sięgają nawet 50%. Dodatkowo w zagranicznych firmach można liczyć na wiele dodatkowych korzyści. Zagraniczne szkolenia i staże, ciągłe kształcenie zawodowe oraz większa kultura pracy. W dobrej sytuacji są także te osoby, które zdecydowały się na prowadzenie własnej działalności. Jak wskazują badania na przeciętne zarobki takich osób są ponad dwukrotnie wyższe niż np. absolwentów zatrudnionych zaraz po zakończeniu studiów.

Nie ma możliwości, żeby absolwent nawet najlepszego kierunku natychmiast po zakończeniu edukacji zarabiał więcej niż osoba, która legitymuje się praktyką zawodową. Dlatego należy już w czasie studiów starać się o odbywanie staży, praktyk oraz podejmować pracę. Znajomość języków jest niezbędna do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Język angielski, niemiecki, francuski, włoski oraz języki mniej znane: arabski, chiński to przepustka do wysokich zarobków. Przynajmniej dla absolwenta studiów, który planuje własny rozwój zawodowy.

Niestety nadal pracodawca wartościuje pracowników ze względu na płeć. Mężczyźni zarabiają przeciętnie o 10% więcej niż kobiety a na stanowiskach eksponowanych i w zawodach specjalistycznych ta różnica potrafi sięgać nawet 30%. Duże znaczenie ma także osobowość kandydata. Możesz skończyć najlepsze szkoły, możesz znać języki i mieć odbyte staże i praktyki, ale jeśli nie potrafisz być asertywny, kreatywny, współpracować z grupą i wprowadzać optymizm oraz czerpać radość z pracy, to nie osiągniesz sukcesu.
Warto walczyć, bo najlepsi zarabiają na światowym poziomie i stać ich na realizowanie własnych planów życiowych.