Dodaj CV
Dodaj ofertę pracyRegulamin użytkowania serwisu internetowego Kariera.pl
kariera.pl, 2008-02-27
I Postanowienia ogólne
1.1. Niniejszy Regulamin, wydany na podstawie art. 8 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. 2002, Nr 144, poz. 1204 z późn. zm.), określa zasady świadczenia Usług drogą elektroniczną przez Usługodawcę, zasady korzystania z Serwisu oraz zasady ochrony danych osobowych osób fizycznych korzystających z Usług świadczonych drogą elektroniczną.
1.2. Niniejszy Regulamin jest udostępniony Usługobiorcom nieodpłatnie za pośrednictwem strony internetowej www.kariera.pl w formie, która umożliwia jego pobranie, utrwalenie i wydrukowanie. Usługobiorca jest zobowiązany do zapoznania się z treścią Regulaminu przed rozpoczęciem korzystania z Usług.
1.3. Na zasadach określonych w Regulaminie dostęp do Serwisu jest otwarty dla każdego, kto posiada możliwość połączenia z publiczną siecią Internet.
1.4. Rozpoczęcie korzystania z Usług objętych Regulaminem jest równoznaczne z zapoznaniem się z treścią, zrozumieniem i pełną akceptacją warunków niniejszego Regulaminu.
1.5. Każdy Usługobiorca zobowiązany jest do przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu od chwili rozpoczęcia korzystania z Usług.
II Definicje
2.1. "Usługodawca" - Kariera.pl Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 51, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, pod numerem KRS 0000010265, NIP 526-00-29-440, REGON: 10419961;
2.2. "Serwis" - serwis internetowy należący do Usługodawcy, umieszczony pod adresem www.kariera.pl, w ramach którego Usługodawca świadczy Usługi;
2.3. "Usługobiorca" - osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która korzysta z Usługi świadczonej przez Usługodawcę;
2.4. "Usługi" - usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Usługobiorców w oparciu o niniejszy Regulamin;
2.5. "Regulamin" - niniejszy Regulamin;
2.6. "CV" - życiorys Usługobiorcy, będącego osobą fizyczną, umieszczony w Bazie CV, zawierający dane osobowe Usługobiorcy uszeregowane w określonych kategoriach.
III Zawarcie umowy
3.1. W przypadku Usług niewymagających zarejestrowania się w Serwisie zawarcie umowy z Usługodawcą następuje poprzez przystąpienie Usługobiorcy do korzystania z Serwisu.
3.2. W przypadku Usług wymagających zarejestrowania się w Serwisie warunkiem zawarcia umowy jest prawidłowe wypełnienie formularza rejestracyjnego. Wysłanie przez Usługobiorcę formularza rejestracyjnego jest równoznaczne z zawarciem umowy z Usługodawcą.
IV Rejestracja w Serwisie
4.1. Wypełniając formularz rejestracyjny Usługobiorca oświadcza, że:
4.2. Usługodawca po otrzymaniu prawidłowo wypełnionego formularza rejestracyjnego utworzy dla Usługobiorcy konto o nazwie wybranej przez Usługobiorcę.
4.3. Usługodawca może odmówić utworzenia konta.
4.4. Usługobiorca uzyskuje dostęp do konta za pomocą loginu i hasła. Usługobiorca nie powinien udostępniać loginu ani hasła jakiejkolwiek osobie trzeciej. Usługobiorca ponosi za udostępnienie loginu lub hasła wyłączną odpowiedzialność.
V Wymagania techniczne
5.1. Usługi świadczone są Usługobiorcom, którzy spełniają następujące wymagania techniczne:
VI Zakres Usług
6.1. W ramach świadczenia Usług Usługodawca:
VII Prawa i obowiązki stron
7.1. Usługodawca zobowiązuje się do świadczenia Usług drogą elektroniczną.
7.2. Usługobiorca Usług odpłatnych zobowiązuje się do uiszczenia należności za te Usługi w terminie i w sposób określony w Serwisie dla danego typu Usługi.
7.3. Usługodawca dołoży starań, żeby Serwis funkcjonował w sposób ciągły. Usługodawca zastrzega, że w funkcjonowaniu Serwisu mogą wystąpić przerwy. Co do zasady Usługodawca nie będzie informował o planowanej przerwie w funkcjonowaniu Serwisu.
7.4. Usługodawca zastrzega sobie możliwość czasowego lub trwałego zawieszenia funkcjonowania Serwisu.
7.5. Usługodawca uprawniony jest do zablokowania dostępu do kont Usługobiorców zawierających treści sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub uzasadnionymi interesami Usługodawcy.
7.6. Niedopuszczalne jest wykorzystywanie przez Usługobiorcę Usług w sposób sprzeczny z prawem, dobrymi obyczajami lub naruszający uzasadnione interesy Usługodawcy.
7.7. Zabronione jest pobieranie zawartości baz danych udostępnionych w Serwisie i wtórne ich wykorzystywane w całości lub w istotnej części co do jakości lub ilości.
7.8. Usługodawca zastrzega, iż wszystkie wiadomości i materiały dostępne w Serwisie (w szczególności grafiki, artykuły, zdjęcia) są objęte ochroną prawa autorskiego. Usługobiorca ma prawo do korzystania z nich jedynie w ramach dozwolonego użytku osobistego. Kopiowanie, zwielokrotnianie, rozpowszechnianie w Internecie i inne formy korzystania z materiałów i wiadomości umieszczonych w Serwisie wykraczające poza granice dozwolone prawem jest możliwe jedynie po uzyskaniu uprzedniej zgody Usługodawcy wyrażonej w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
VIII Płatność
8.1. Korzystanie z Serwisu jest nieodpłatne z wyjątkiem Usług, które Usługodawca określa jako podlegające opłacie.
8.2. Cennik Usług odpłatnych dostępny jest w Serwisie.
8.3. Usługodawca uprawniony jest do wprowadzenia odpłatności za świadczone już Usługi lub wprowadzenia nowych, odpłatnych Usług.
IX Odpowiedzialność
9.1. Usługodawca nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane w Serwisie przez Usługobiorców.
9.2. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za szkody poniesione przez Usługobiorców w związku z korzystaniem lub niemożnością korzystania przez nich z Serwisu.
9.3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do jednostronnego decydowania o zawartości Serwisu, dokonywanych w nim zmianach i modyfikacjach, bez uprzedniego zawiadomienia Usługobiorców; powyższe zastrzeżenie nie dotyczy Usług odpłatnych.
9.4. Usługodawca zastrzega, że korzystanie z Serwisu odbywa się wyłącznie na koszt i ryzyko Usługobiorcy.
9.5. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za treści zamieszczone na stronach internetowych umieszczonych w innych domenach niż www.kariera.pl, do których linki zawarto w Serwisie.
9.6. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności:
X Zasady administrowania danymi osobowymi
10.1. Usługodawca uprawniony jest do przetwarzania danych osobowych Usługobiorcy niezbędnych do nawiązania, ukształtowania treści, zmiany lub rozwiązania umowy o świadczeniu usług przez Usługodawcę oraz wyłącznie w celu prawidłowej realizacji Usług, zgodnie z Regulaminem i ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204).
10.2. Usługobiorca wysyłając Usługodawcy formularz rejestracyjny wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych i innych danych zawartych w formularzu rejestracyjnym do celów świadczenia wybranej Usługi.
10.3. Usługobiorca umieszczając swoje CV w bazie CV wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych i innych danych zawartych w CV, a w szczególności na przekazywanie danych osobowych zawartych w CV pracodawcom korzystającym z Serwisu. Usługobiorca może zastrzec dane osobowe. W takim przypadku ujawnienie danych osobowych pracodawcy może nastąpić za uprzednią zgodą Usługobiorcy.
10.4. W przypadku uzyskania przez Usługodawcę wiadomości o korzystaniu przez Usługobiorcę z Serwisu w sposób niezgodny z prawem lub Regulaminem, Usługodawca może przetwarzać dane osobowe Usługobiorcy w celu i w zakresie potrzebnym do ustalenia odpowiedzialności Usługobiorcy.
10.5. Usługodawca może przetwarzać następujące dane osobowe:
10.6. Usługodawca zastrzega, że powyższy katalog danych osobowych może ulegać zmianie w zależności od rodzaju świadczonej Usługi.
10.7. Usługodawca może przetwarzać również następujące dane charakteryzujące sposób korzystania przez Usługobiorcę z Usługi (dane eksploatacyjne):
10.8. Usługodawca jest administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych. W przypadku Usług polegających na udostępnieniu danych osobowych potencjalnym pracodawcom - administratorem danych osobowych Usługobiorcy jest potencjalny pracodawca, który staje się odpowiedzialny za ich zgodne z prawem przetwarzanie.
10.9. Usługodawca jako administrator danych dba o bezpieczeństwo danych osobowych udostępnionych przez Usługobiorców. Dane te są zabezpieczone przed dostępem osób nieupoważnionych. Usługodawca zapewnia Usługobiorcom realizację prawa wglądu do danych, prawa żądania aktualizacji danych oraz prawa wniesienia sprzeciwu w przypadkach określonych w przepisach prawa.
10.10. W przypadku danych osobowych przetwarzanych w celu realizacji Usług, Usługobiorcy przysługuje prawo wglądu do swoich danych osobowych podanych w formularzu rejestracyjnym i możliwość ich aktualizacji bądź zmiany.
10.11. Usługodawca ma prawo przetwarzania danych Usługobiorcy bez jego uprzedniej zgody w celach marketingu bezpośredniego realizowanego inną drogą niż za pośrednictwem poczty elektronicznej.
10.12. Usługodawca powierza przetwarzanie danych osobowych Usługobiorców jedynie w zakresie ich przechowywania na serwerach (hosting) spółce pod firmą Kariera.pl SA.
XI Postępowanie reklamacyjne
11.1. Reklamacje Usług, o których mowa w Regulaminie Usługobiorca może składać w formie pisemnej, za pomocą listu poleconego, na adres Usługodawcy.
11.2. Reklamacja musi zawierać imię, nazwisko i adres pocztowy Usługobiorcy.
11.3. Reklamacje będą rozpatrywane w terminie 14 dni od dnia otrzymania listu poleconego przez Usługodawcę.
11.4. Usługodawca rozpatrując reklamację stosować będzie postanowienia Regulaminu.
11.5. O decyzji Usługodawcy Usługobiorca zostanie powiadomiony pisemnie na adres podany w liście poleconym zawierającym reklamację.
XII Rozwiązanie umowy
12.1. Umowa o świadczenie Usług ulega rozwiązaniu:
12.2. Usługodawca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług bez zachowania terminu wypowiedzenia i zaprzestać świadczenia Usługi w przypadku naruszenia przez Usługobiorcę przepisów prawa lub postanowień Regulaminu.
12.3. Wypowiedzenia dokonuje się poprzez przesłanie drugiej stronie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy na adres e-mail.
12.4. Usługodawca może odmówić świadczenia Usług na rzecz Usługobiorcy i usunąć jego konto, jeżeli zostało ono założone ponownie po usunięciu konta z Serwisu wskutek nieopłacenia Usługi odpłatnej, naruszenia przepisów prawa lub postanowień Regulaminu.
XIII Postanowienia końcowe
13.1. Regulamin wchodzi w życie dnia 1 czerwca 2009 roku.
13.2. Usługodawca ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie po upływie 7 dni od umieszczenia zmienionego Regulaminu w Serwisie. O zmianie Regulaminu Usługobiorca zostanie zawiadomiony drogą elektroniczną. Niezwłocznie po otrzymaniu informacji o zmianie Regulaminu Usługobiorca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie usług drogą elektroniczną. W innym przypadku przyjmuje się, że zmieniony Regulamin został zaakceptowany przez Usługobiorcę .
13.3. Zawierając umowę o świadczenie Usług Usługobiorca akceptuje, że Usługodawca ma prawo do przeniesienia wszelkich praw i obowiązków wynikających z zawartej z Usługobiorcą umowy na osobę trzecią.
1.1. Niniejszy Regulamin, wydany na podstawie art. 8 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. 2002, Nr 144, poz. 1204 z późn. zm.), określa zasady świadczenia Usług drogą elektroniczną przez Usługodawcę, zasady korzystania z Serwisu oraz zasady ochrony danych osobowych osób fizycznych korzystających z Usług świadczonych drogą elektroniczną.
1.2. Niniejszy Regulamin jest udostępniony Usługobiorcom nieodpłatnie za pośrednictwem strony internetowej www.kariera.pl w formie, która umożliwia jego pobranie, utrwalenie i wydrukowanie. Usługobiorca jest zobowiązany do zapoznania się z treścią Regulaminu przed rozpoczęciem korzystania z Usług.
1.3. Na zasadach określonych w Regulaminie dostęp do Serwisu jest otwarty dla każdego, kto posiada możliwość połączenia z publiczną siecią Internet.
1.4. Rozpoczęcie korzystania z Usług objętych Regulaminem jest równoznaczne z zapoznaniem się z treścią, zrozumieniem i pełną akceptacją warunków niniejszego Regulaminu.
1.5. Każdy Usługobiorca zobowiązany jest do przestrzegania postanowień niniejszego Regulaminu od chwili rozpoczęcia korzystania z Usług.
II Definicje
2.1. "Usługodawca" - Kariera.pl Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, ul. Prosta 51, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, pod numerem KRS 0000010265, NIP 526-00-29-440, REGON: 10419961;
2.2. "Serwis" - serwis internetowy należący do Usługodawcy, umieszczony pod adresem www.kariera.pl, w ramach którego Usługodawca świadczy Usługi;
2.3. "Usługobiorca" - osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która korzysta z Usługi świadczonej przez Usługodawcę;
2.4. "Usługi" - usługi świadczone drogą elektroniczną przez Usługodawcę na rzecz Usługobiorców w oparciu o niniejszy Regulamin;
2.5. "Regulamin" - niniejszy Regulamin;
2.6. "CV" - życiorys Usługobiorcy, będącego osobą fizyczną, umieszczony w Bazie CV, zawierający dane osobowe Usługobiorcy uszeregowane w określonych kategoriach.
III Zawarcie umowy
3.1. W przypadku Usług niewymagających zarejestrowania się w Serwisie zawarcie umowy z Usługodawcą następuje poprzez przystąpienie Usługobiorcy do korzystania z Serwisu.
3.2. W przypadku Usług wymagających zarejestrowania się w Serwisie warunkiem zawarcia umowy jest prawidłowe wypełnienie formularza rejestracyjnego. Wysłanie przez Usługobiorcę formularza rejestracyjnego jest równoznaczne z zawarciem umowy z Usługodawcą.
IV Rejestracja w Serwisie
4.1. Wypełniając formularz rejestracyjny Usługobiorca oświadcza, że:
4.1.1. podane przez niego dane są kompletne i prawdziwe,
4.1.2. wniesie opłatę za Usługę w terminie i na warunkach przewidzianych w Serwisie dla danego typu Usługi w przypadku Usług odpłatnych,
4.1.3. zamieszczane przez niego w Serwisie informacje i dane nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich,
4.1.4. zapoznał się z Regulaminem i zobowiązuje się go przestrzegać.
4.1.2. wniesie opłatę za Usługę w terminie i na warunkach przewidzianych w Serwisie dla danego typu Usługi w przypadku Usług odpłatnych,
4.1.3. zamieszczane przez niego w Serwisie informacje i dane nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich,
4.1.4. zapoznał się z Regulaminem i zobowiązuje się go przestrzegać.
4.2. Usługodawca po otrzymaniu prawidłowo wypełnionego formularza rejestracyjnego utworzy dla Usługobiorcy konto o nazwie wybranej przez Usługobiorcę.
4.3. Usługodawca może odmówić utworzenia konta.
4.4. Usługobiorca uzyskuje dostęp do konta za pomocą loginu i hasła. Usługobiorca nie powinien udostępniać loginu ani hasła jakiejkolwiek osobie trzeciej. Usługobiorca ponosi za udostępnienie loginu lub hasła wyłączną odpowiedzialność.
V Wymagania techniczne
5.1. Usługi świadczone są Usługobiorcom, którzy spełniają następujące wymagania techniczne:
5.1.1. posiadają połączenie z siecią publiczną Internet,
5.1.2. posiadają przeglądarkę internetową umożliwiającą wyświetlanie na ekranie komputera dokumentów HTML z opcją akceptowania plików cookies.
5.1.2. posiadają przeglądarkę internetową umożliwiającą wyświetlanie na ekranie komputera dokumentów HTML z opcją akceptowania plików cookies.
VI Zakres Usług
6.1. W ramach świadczenia Usług Usługodawca:
6.1.1. publikuje porady i informacje na temat rynku pracy, rozwoju zawodowego, kariery i edukacji;
6.1.2. umieszcza w Serwisie oferty pracy przekazane przez pracodawców oraz zapewnia możliwość ich wyszukiwania, przeglądania i sortowania według różnorodnych kryteriów;
6.1.3. publikuje oferty szkoleń oraz zapewnia możliwość ich wyszukiwania, przeglądania i sortowania według różnorodnych kryteriów;
6.1.4. umożliwia zamieszczanie CV Usługobiorców w bazie CV;
6.1.5. umożliwia Usługobiorcom aplikowanie na wybrane oferty pracy poprzez wysyłanie aplikacji na adres elektroniczny pracodawcy, wypełnianie formularza aplikacyjnego zamieszczonego w Serwisie lub na stronie pracodawcy lub przez kontakt telefoniczny;
6.1.6. udostępnia pracodawcom CV Usługobiorców na zasadach określonych w pkt. 10.3 poniżej;
6.1.7. zamieszcza w Serwisie wzory dokumentów związanych z poszukiwaniem pracy.
6.1.2. umieszcza w Serwisie oferty pracy przekazane przez pracodawców oraz zapewnia możliwość ich wyszukiwania, przeglądania i sortowania według różnorodnych kryteriów;
6.1.3. publikuje oferty szkoleń oraz zapewnia możliwość ich wyszukiwania, przeglądania i sortowania według różnorodnych kryteriów;
6.1.4. umożliwia zamieszczanie CV Usługobiorców w bazie CV;
6.1.5. umożliwia Usługobiorcom aplikowanie na wybrane oferty pracy poprzez wysyłanie aplikacji na adres elektroniczny pracodawcy, wypełnianie formularza aplikacyjnego zamieszczonego w Serwisie lub na stronie pracodawcy lub przez kontakt telefoniczny;
6.1.6. udostępnia pracodawcom CV Usługobiorców na zasadach określonych w pkt. 10.3 poniżej;
6.1.7. zamieszcza w Serwisie wzory dokumentów związanych z poszukiwaniem pracy.
VII Prawa i obowiązki stron
7.1. Usługodawca zobowiązuje się do świadczenia Usług drogą elektroniczną.
7.2. Usługobiorca Usług odpłatnych zobowiązuje się do uiszczenia należności za te Usługi w terminie i w sposób określony w Serwisie dla danego typu Usługi.
7.3. Usługodawca dołoży starań, żeby Serwis funkcjonował w sposób ciągły. Usługodawca zastrzega, że w funkcjonowaniu Serwisu mogą wystąpić przerwy. Co do zasady Usługodawca nie będzie informował o planowanej przerwie w funkcjonowaniu Serwisu.
7.4. Usługodawca zastrzega sobie możliwość czasowego lub trwałego zawieszenia funkcjonowania Serwisu.
7.5. Usługodawca uprawniony jest do zablokowania dostępu do kont Usługobiorców zawierających treści sprzeczne z prawem, dobrymi obyczajami lub uzasadnionymi interesami Usługodawcy.
7.6. Niedopuszczalne jest wykorzystywanie przez Usługobiorcę Usług w sposób sprzeczny z prawem, dobrymi obyczajami lub naruszający uzasadnione interesy Usługodawcy.
7.7. Zabronione jest pobieranie zawartości baz danych udostępnionych w Serwisie i wtórne ich wykorzystywane w całości lub w istotnej części co do jakości lub ilości.
7.8. Usługodawca zastrzega, iż wszystkie wiadomości i materiały dostępne w Serwisie (w szczególności grafiki, artykuły, zdjęcia) są objęte ochroną prawa autorskiego. Usługobiorca ma prawo do korzystania z nich jedynie w ramach dozwolonego użytku osobistego. Kopiowanie, zwielokrotnianie, rozpowszechnianie w Internecie i inne formy korzystania z materiałów i wiadomości umieszczonych w Serwisie wykraczające poza granice dozwolone prawem jest możliwe jedynie po uzyskaniu uprzedniej zgody Usługodawcy wyrażonej w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
VIII Płatność
8.1. Korzystanie z Serwisu jest nieodpłatne z wyjątkiem Usług, które Usługodawca określa jako podlegające opłacie.
8.2. Cennik Usług odpłatnych dostępny jest w Serwisie.
8.3. Usługodawca uprawniony jest do wprowadzenia odpłatności za świadczone już Usługi lub wprowadzenia nowych, odpłatnych Usług.
IX Odpowiedzialność
9.1. Usługodawca nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za treści zamieszczane w Serwisie przez Usługobiorców.
9.2. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za szkody poniesione przez Usługobiorców w związku z korzystaniem lub niemożnością korzystania przez nich z Serwisu.
9.3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do jednostronnego decydowania o zawartości Serwisu, dokonywanych w nim zmianach i modyfikacjach, bez uprzedniego zawiadomienia Usługobiorców; powyższe zastrzeżenie nie dotyczy Usług odpłatnych.
9.4. Usługodawca zastrzega, że korzystanie z Serwisu odbywa się wyłącznie na koszt i ryzyko Usługobiorcy.
9.5. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za treści zamieszczone na stronach internetowych umieszczonych w innych domenach niż www.kariera.pl, do których linki zawarto w Serwisie.
9.6. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności:
9.6.1. za jakiekolwiek szkody powstałe wskutek korzystania z Serwisu przez Usługobiorców w sposób niezgodny z prawem lub Regulaminem, w szczególności za ujawnianie haseł do konta, ujawnianie danych osobowych;
9.6.2. za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług, w przypadku gdy nastąpiło to z winy Usługobiorcy;
9.6.3. za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług i usunięcia konta Usługobiorcy naruszającego Regulamin lub przepisy prawa;
9.6.4. za jakiekolwiek szkody powstałe w związku z wykorzystaniem danych oraz informacji z Serwisu;
9.6.5. za ujawnianie danych osobowych zgodnie z Regulaminem;
9.6.6. utratę przez Usługobiorców danych spowodowanych działaniem czynników zewnętrznych lub innymi okolicznościami niezależnymi od Usługodawcy (działanie osób trzecich).
9.6.2. za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług, w przypadku gdy nastąpiło to z winy Usługobiorcy;
9.6.3. za jakiekolwiek szkody powstałe na skutek zaprzestania świadczenia Usług i usunięcia konta Usługobiorcy naruszającego Regulamin lub przepisy prawa;
9.6.4. za jakiekolwiek szkody powstałe w związku z wykorzystaniem danych oraz informacji z Serwisu;
9.6.5. za ujawnianie danych osobowych zgodnie z Regulaminem;
9.6.6. utratę przez Usługobiorców danych spowodowanych działaniem czynników zewnętrznych lub innymi okolicznościami niezależnymi od Usługodawcy (działanie osób trzecich).
X Zasady administrowania danymi osobowymi
10.1. Usługodawca uprawniony jest do przetwarzania danych osobowych Usługobiorcy niezbędnych do nawiązania, ukształtowania treści, zmiany lub rozwiązania umowy o świadczeniu usług przez Usługodawcę oraz wyłącznie w celu prawidłowej realizacji Usług, zgodnie z Regulaminem i ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204).
10.2. Usługobiorca wysyłając Usługodawcy formularz rejestracyjny wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych i innych danych zawartych w formularzu rejestracyjnym do celów świadczenia wybranej Usługi.
10.3. Usługobiorca umieszczając swoje CV w bazie CV wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych i innych danych zawartych w CV, a w szczególności na przekazywanie danych osobowych zawartych w CV pracodawcom korzystającym z Serwisu. Usługobiorca może zastrzec dane osobowe. W takim przypadku ujawnienie danych osobowych pracodawcy może nastąpić za uprzednią zgodą Usługobiorcy.
10.4. W przypadku uzyskania przez Usługodawcę wiadomości o korzystaniu przez Usługobiorcę z Serwisu w sposób niezgodny z prawem lub Regulaminem, Usługodawca może przetwarzać dane osobowe Usługobiorcy w celu i w zakresie potrzebnym do ustalenia odpowiedzialności Usługobiorcy.
10.5. Usługodawca może przetwarzać następujące dane osobowe:
10.5.1. nazwisko i imiona,
10.5.2. data urodzenia,
10.5.3. płeć,
10.5.4. obywatelstwo,
10.5.5. stan cywilny,
10.5.6. numer ewidencyjny PESEL i NIP,
10.5.7. adres zamieszkania lub pobytu,
10.5.8. adres do korespondencji, jeżeli jest inny niż adres zamieszkania lub pobytu,
10.5.9. adres poczty elektronicznej,
10.5.10. numer telefonu stacjonarnego i komórkowego,
10.5.11 .numer rachunku bankowego,
10.5.12. zawód,
10.5.13. wykształcenie,
10.5.14. znajomość języków obcych,
10.5.15. miejsce pracy,
10.5.16. historia zatrudnienia,
10.5.17. doświadczenie zawodowe,
10.5.18. poszukiwana praca.
10.5.2. data urodzenia,
10.5.3. płeć,
10.5.4. obywatelstwo,
10.5.5. stan cywilny,
10.5.6. numer ewidencyjny PESEL i NIP,
10.5.7. adres zamieszkania lub pobytu,
10.5.8. adres do korespondencji, jeżeli jest inny niż adres zamieszkania lub pobytu,
10.5.9. adres poczty elektronicznej,
10.5.10. numer telefonu stacjonarnego i komórkowego,
10.5.11 .numer rachunku bankowego,
10.5.12. zawód,
10.5.13. wykształcenie,
10.5.14. znajomość języków obcych,
10.5.15. miejsce pracy,
10.5.16. historia zatrudnienia,
10.5.17. doświadczenie zawodowe,
10.5.18. poszukiwana praca.
10.6. Usługodawca zastrzega, że powyższy katalog danych osobowych może ulegać zmianie w zależności od rodzaju świadczonej Usługi.
10.7. Usługodawca może przetwarzać również następujące dane charakteryzujące sposób korzystania przez Usługobiorcę z Usługi (dane eksploatacyjne):
10.7.1. oznaczenia identyfikujące Usługobiorcę nadawane na podstawie danych, o których mowa w punkcie 10.5 powyżej,
10.7.2. oznaczenia identyfikujące zakończenie sieci telekomunikacyjnej lub system teleinformatyczny, z którego korzystał Usługobiorca,
10.7.3. informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie każdorazowego korzystania z Usług,
10.7.4. informacje o skorzystaniu przez Usługobiorcę z Usług.
10.7.2. oznaczenia identyfikujące zakończenie sieci telekomunikacyjnej lub system teleinformatyczny, z którego korzystał Usługobiorca,
10.7.3. informacje o rozpoczęciu, zakończeniu oraz zakresie każdorazowego korzystania z Usług,
10.7.4. informacje o skorzystaniu przez Usługobiorcę z Usług.
10.8. Usługodawca jest administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych. W przypadku Usług polegających na udostępnieniu danych osobowych potencjalnym pracodawcom - administratorem danych osobowych Usługobiorcy jest potencjalny pracodawca, który staje się odpowiedzialny za ich zgodne z prawem przetwarzanie.
10.9. Usługodawca jako administrator danych dba o bezpieczeństwo danych osobowych udostępnionych przez Usługobiorców. Dane te są zabezpieczone przed dostępem osób nieupoważnionych. Usługodawca zapewnia Usługobiorcom realizację prawa wglądu do danych, prawa żądania aktualizacji danych oraz prawa wniesienia sprzeciwu w przypadkach określonych w przepisach prawa.
10.10. W przypadku danych osobowych przetwarzanych w celu realizacji Usług, Usługobiorcy przysługuje prawo wglądu do swoich danych osobowych podanych w formularzu rejestracyjnym i możliwość ich aktualizacji bądź zmiany.
10.11. Usługodawca ma prawo przetwarzania danych Usługobiorcy bez jego uprzedniej zgody w celach marketingu bezpośredniego realizowanego inną drogą niż za pośrednictwem poczty elektronicznej.
10.12. Usługodawca powierza przetwarzanie danych osobowych Usługobiorców jedynie w zakresie ich przechowywania na serwerach (hosting) spółce pod firmą Kariera.pl SA.
XI Postępowanie reklamacyjne
11.1. Reklamacje Usług, o których mowa w Regulaminie Usługobiorca może składać w formie pisemnej, za pomocą listu poleconego, na adres Usługodawcy.
11.2. Reklamacja musi zawierać imię, nazwisko i adres pocztowy Usługobiorcy.
11.3. Reklamacje będą rozpatrywane w terminie 14 dni od dnia otrzymania listu poleconego przez Usługodawcę.
11.4. Usługodawca rozpatrując reklamację stosować będzie postanowienia Regulaminu.
11.5. O decyzji Usługodawcy Usługobiorca zostanie powiadomiony pisemnie na adres podany w liście poleconym zawierającym reklamację.
XII Rozwiązanie umowy
12.1. Umowa o świadczenie Usług ulega rozwiązaniu:
12.1.1. wskutek wyrejestrowania się Usługobiorcy z Serwisu;
12.1.2. z upływem okresu, za jaki opłacona została Usługa odpłatna;
12.1.3. w przypadku Usług odpłatnych świadczonych na podstawie umowy na czas nieokreślony - wskutek wypowiedzenia dokonanego z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia.
12.1.2. z upływem okresu, za jaki opłacona została Usługa odpłatna;
12.1.3. w przypadku Usług odpłatnych świadczonych na podstawie umowy na czas nieokreślony - wskutek wypowiedzenia dokonanego z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia.
12.2. Usługodawca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie Usług bez zachowania terminu wypowiedzenia i zaprzestać świadczenia Usługi w przypadku naruszenia przez Usługobiorcę przepisów prawa lub postanowień Regulaminu.
12.3. Wypowiedzenia dokonuje się poprzez przesłanie drugiej stronie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy na adres e-mail.
12.4. Usługodawca może odmówić świadczenia Usług na rzecz Usługobiorcy i usunąć jego konto, jeżeli zostało ono założone ponownie po usunięciu konta z Serwisu wskutek nieopłacenia Usługi odpłatnej, naruszenia przepisów prawa lub postanowień Regulaminu.
XIII Postanowienia końcowe
13.1. Regulamin wchodzi w życie dnia 1 czerwca 2009 roku.
13.2. Usługodawca ma prawo do jednostronnej zmiany Regulaminu. Zmiany Regulaminu wchodzą w życie po upływie 7 dni od umieszczenia zmienionego Regulaminu w Serwisie. O zmianie Regulaminu Usługobiorca zostanie zawiadomiony drogą elektroniczną. Niezwłocznie po otrzymaniu informacji o zmianie Regulaminu Usługobiorca ma prawo rozwiązać umowę o świadczenie usług drogą elektroniczną. W innym przypadku przyjmuje się, że zmieniony Regulamin został zaakceptowany przez Usługobiorcę .
13.3. Zawierając umowę o świadczenie Usług Usługobiorca akceptuje, że Usługodawca ma prawo do przeniesienia wszelkich praw i obowiązków wynikających z zawartej z Usługobiorcą umowy na osobę trzecią.
Szukaj
-
Zasady podawania dłoni
Kto w jakich sytuacjach pierwszy podaje dłoń, czy należy całować kobiety w rękę?…
- Pozostałe filmy wideo
- Jak ubrać się do pracy i w biznesie, by odnieść sukces? więcej
- Gdzie i jak witać się z szefem w nowym miejscu pracy? więcej
- Jak siedzieć przy biurku w pozycji ergonomicznej? więcej
Najczęściej czytane
Rekrutacja
Stworzyć CV po angielsku to już nie taka wielka sztuka. Ale jak ubiegać się o pracę w języku japońskim, chińskim, tureck...
Zawody
Tajne służby w Polsce coraz częściej już otwarcie rekrutują kandydatów. I zapewniają, że chętnych do pracy w wywiadzie n...
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
