Łatwiej o stałą pracę.

Pracodawcy chętniej zatrudniają podpisując umowy na czas nieokreślony. Chcą tak zapewnić sobie stałą kadrę.

Przybywa miejsc pracy. Pracodawcy chcąc zatrzymać pracowników podpisują umowy na czas nieokreślony.
Z najnowszych danych GUS wynika, że pracodawcy po raz pierwszy od siedmiu lat na dużą skalę rozpoczęli przekształcanie umów czasowych na umowy na czas nieokreślony. W IV kwartale ubiegłego roku (w porównaniu z III kwartałem) przybyło prawie 200 tys. pracowników z bezterminowymi kontraktami. W porównaniu z sytuacją sprzed roku było ich o 360 tys. więcej. Równocześnie o prawie 60 tys. (III kw. do IV kw.) zmalała liczba pracujących na umowach czasowych.

Spośród 11,38 mln pracowników najemnych 8,2 mln było zatrudnionych na czas nieokreślony (w poprzednim kwartale 8 mln), a 3,17 mln na określony (w poprzednim kwartale 3,23 mln).





Szukam pracy! Tysiące profili pracowników. Przejrzyj bazę CV Kariera.pl i znajdź idealnego pracownika do Twojej firmy.