Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CVCo to jest freelancing?
kariera.pl, 2008-11-17
Freelancerzy to przedstawiciele wolnych zawodów. Wolni strzelcy, którzy realizują bez etatu zlecenia na odległość. Programiści, dziennikarze, graficy, twórcy stron WWW, czyli specjaliści w konkretnej dziedzinie oferujący swoje usługi.
Do rozpowszechnienia freelancingu przyczynił się w dużej mierze Internet, który kojarzy zleceniodawców i zleceniodawców.
Nazwa "freelancer" pochodzi od określenia najemnego wojownika stosowanego w książce Waltera Scotta w książce "Invanhoe". Obecnie freelancerem określa się człowieka wyspecjalizowanego w określonej dziedzinie i oferującego swoje usługi na odległość.
Zdalna praca przez Internet to obecnie sposób na życie programistów, tłumaczy, czy też administratorów sieci, grafików, architektów.
Wiele osób wyspecjalizowało się w wykonywaniu zleceń i nie szuka pracy na etat. Odpowiada im szukanie nowych wyzwań i praca dla różnych zleceniodawców.
Freelancing to zajęcie dla ludzi o swoistych predyspozycjach psychicznych. Osób, które potrafiących planować czas pracy.
Przykłady freelancerów:
Zalety pracy na odległość:
Obniżenie kosztów.
Wybór konkretnego specjalisty do danego zlecenia.
Wzrost wydajności pracy pracownika.
Elastyczność miejsca i czasu.
Niezbędne atrybuty freelancera:
Potencjał techniczny.
Fachowość i dyscyplina.
Szukam pracy! Tysiące profili pracowników. Przejrzyj bazę CV Kariera.pl i znajdź idealnego pracownika do Twojej firmy.
Zobacz też: architekt - oferty pracy, freelancer - oferty pracy, grafik - oferty pracy, tłumacz - oferty pracy, HR - oferty pracy, Norwegia - oferty pracy, Szwecja - oferty pracy, Referencje dla pracownika
Do rozpowszechnienia freelancingu przyczynił się w dużej mierze Internet, który kojarzy zleceniodawców i zleceniodawców.
Nazwa "freelancer" pochodzi od określenia najemnego wojownika stosowanego w książce Waltera Scotta w książce "Invanhoe". Obecnie freelancerem określa się człowieka wyspecjalizowanego w określonej dziedzinie i oferującego swoje usługi na odległość.
Zdalna praca przez Internet to obecnie sposób na życie programistów, tłumaczy, czy też administratorów sieci, grafików, architektów.
Wiele osób wyspecjalizowało się w wykonywaniu zleceń i nie szuka pracy na etat. Odpowiada im szukanie nowych wyzwań i praca dla różnych zleceniodawców.
Freelancing to zajęcie dla ludzi o swoistych predyspozycjach psychicznych. Osób, które potrafiących planować czas pracy.
Przykłady freelancerów:
• programiści,
• twórcy stron WWW,
• administratorzy sieci,
• tłumacze,
• księgowi,
• dziennikarze,
• pracownicy naukowi,
• pozycjonerzy stron WWW,
• graficy,
• inżynierowie,
• telemarketerzy,
• specjaliści od reklamy i marketingu,
• doradcy branżowi: finanse, podatki, płace, kadry, HR,
• twórcy stron WWW,
• administratorzy sieci,
• tłumacze,
• księgowi,
• dziennikarze,
• pracownicy naukowi,
• pozycjonerzy stron WWW,
• graficy,
• inżynierowie,
• telemarketerzy,
• specjaliści od reklamy i marketingu,
• doradcy branżowi: finanse, podatki, płace, kadry, HR,
Zalety pracy na odległość:
Obniżenie kosztów.
Zlecenie przez Internet pozwala na oszczędności, koszt może zmaleć nawet o 50% w porównaniu do pracy osoby zatrudnionej na stałe w firmie. Nie trzeba organizować miejsca pracy, nie ma problemu dojazdów do firmy. Czas, który poświęca pracownik zatrudniony na etacie, freelancer może poświęcić na pracę i skupić się na realizacji zlecenia.
Wybór konkretnego specjalisty do danego zlecenia.
Możemy wybierać pośród najlepszych specjalistów a nie być skazanym na pracowników naszej firmy. Istnieje możliwość sprawdzenia dotychczasowych prac, referencji, porównania oferty z innymi.
Wzrost wydajności pracy pracownika.
Przedstawiciele wolnego zawodu, którzy są specjalistami w swojej dziedzinie, chcą dobrze i szybko skończyć swoje zlecenie. Dobrze wykonane zlecenie to referencje dla następnej pracy, a skończone zadanie pozwala zająć się kolejną pracą.
Elastyczność miejsca i czasu.
Zleceniobiorca może wykonywać zadanie w dowolnym czasie. Noc, święta, odległość - nie mają znaczenia. Zleceniodawca zainteresowany jest wyłącznie efektem, który otrzyma. Nie interesują go warunki pracy, czas na to poświęcony i metody. Ważna jest terminowa realizacja zgodna z założeniami i to jest podstawa do wypłacenia wynagrodzenia.
Niezbędne atrybuty freelancera:
Potencjał techniczny.
Do sprawnej realizacji zleceń na odległość musimy mieć stałą możliwość komunikacji ze światem. Internet, telefon, komunikatory internetowe, poczta e-mail, własna strona www z informacjami o nas, naszym portfolio. Rzeczy oczywiste, ale wymagające poniesienia pewnych kosztów i zaangażowania. W dużych aglomeracjach Internet i telefon nie stanowią większego problemu, ale w mniejszych miejscowościach, czy też wsiach nie jest to takie oczywiste. Praca na odległość może być sprawnie realizowana tylko przy zapewnieniu dobrych warunków technicznych: sprawnym sprzęcie komputerowym, szybkich łączach, ciągłości pracy.
Nie jest przypadkiem, że praca na odległość i telepraca jest bardzo popularna w krajach o wysokim współczynniku rozwoju technicznego (np. USA, Szwecja, Norwegia). Szybkie przesyłanie dużych danych informacji i sprawna komunikacja to podstawowe narzędzia freelancerów.
Fachowość i dyscyplina.
Freelancerzy muszą mieć wysoki poziom samodyscypliny. Rozliczanie za efekty pracy powoduje, że naszego zleceniodawcę nie interesują nasze problemy w realizacji projektu. Ustalony termin trudno jest zmienić bez podania poważnej przyczyny. Jeśli decydujesz się na pracę w formie zleceń na odległość, to musisz umieć planować czas pracy. Oddzielać pracę od czynności domowych, narzucić sobie samokontrolę i pamiętać o codziennych obowiązkach. Problemem osób pracujących na odległość jest także odseparowanie i brak kontaktu z innymi ludźmi. Kolejne zlecenia i ciągła praca przed komputerem powoduje rodzaj uzależnienia, w który wpada coraz więcej osób. Często kończy się to samotnością i spędzaniem każdej wolnej chwili przed komputerem.
Szukam pracy! Tysiące profili pracowników. Przejrzyj bazę CV Kariera.pl i znajdź idealnego pracownika do Twojej firmy.
Zobacz też: architekt - oferty pracy, freelancer - oferty pracy, grafik - oferty pracy, tłumacz - oferty pracy, HR - oferty pracy, Norwegia - oferty pracy, Szwecja - oferty pracy, Referencje dla pracownika
Szukaj
-
Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej
Zobacz pozostałe wideo poradniki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej: Jak opowiedzieć o przebiegu kariery zawodowej, by dostać pracę?Jak pokazać właściwą motywację do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?Jak…
- Pozostałe filmy wideo
- Jak szukać pracy? więcej
- Wredny klient więcej
- Zasady podawania dłoni więcej
- więcej
Poradniki
Rekrutacja
Stworzyć CV po angielsku to już nie taka wielka sztuka. Ale jak ubiegać się o pracę w języku japońskim, chińskim, tureck...
Zawody
W wielu dziedzinach kobiety osiągają znacznie większe sukcesy od mężczyzn. W ślad za sukcesami idą również czasem większ...
