Polski rynek pracy. Spowolnienie czy kryzys?
kariera.pl, 2008-11-26
Czy czeka nas kryzys na rynku pracy? Czy bezrobocie będzie nadal maleć? Mimo pogarszającej się światowej koniunktury bezrobocie w Polsce nadal spada. Na koniec października wyniosło 8,8%, co oznacza poprawę w stosunku do września (8,9% - GUS).
Bezrobocie cały czas maleje.
Na koniec października 2008 było zarejestrowanych 1352,3 tyś bezrobotnych. Pracodawcy zgłosili w październiku ponad 90 tyś ofert pracy. W porównaniu do września (105,3 tyś) i analogicznego miesiąca rok wcześniej (112,4 tyś) nastąpił znaczący spadek ofert pracy.
276 przedsiębiorstw zapowiedziało zwolnienia (październik) około 19,7 tysiąca pracowników.
W porównaniu do poprzedniego roku nastąpił spory wzrost zapowiedzi zwolnień. W zeszłym roku na koniec października 155 firm zapowiadało zwolnienie około 8,8 tyś ludzi.
Z pozytywnych wiadomości można zanotować to, że poprawiła się wydajność pracy, i że wzrosło przeciętne wynagrodzenie brutto o 10,5 % (GUS).
Zapowiedzi zwolnień w firmach.
Kryzys nawet jeśli nie dotyka wszystkich firm, to powoduje niepokój u większości ich właścicieli. Typową reakcją w takiej sytuacji jest obniżanie kosztów działalności a pracownik stanowi jeden z podstawowych kosztów każdego przedsiębiorstwa.
Reakcja przedsiębiorców jest łatwa do przewidzenia: zwolnienia i redukcja personelu do niezbędnego minimum. Kolejnym działaniem będzie zmniejszanie wynagrodzeń lub zamrożenie ich wzrostu i przydzielania premii. Rekrutacje na nowe stanowiska nie nastąpią tak szybko.
Taki scenariusz działania można przypisać wielu polskim firmom.
Oczywiście nie należy generalizować - znajdują się również firmy, które zatrudniają i mają się bardzo dobrze. Są dziedziny gospodarki, które nie dotyka spowolnienie gospodarki. Np. farmakologia, usługi remontowe, branża spożywcza, czy też transport i logistyka .
Nawet ci przedsiębiorcy, w których firmach nie odczuwa się impasu w interesach, wolą się zabezpieczyć i z rozwagą planują kolejne rekrutacje. Obecnie istnieje tendencja do wyliczeń optymalnej liczby pracowników i przeprowadzanie niezbędnych redukcji.
Ze wszystkich danych wynika, że bezrobocie może nadal spadać, ale już nie tak szybko.
Wpływ na polski rynek pracy będzie miała nadchodząca fala powracających do kraju Polaków i sytuacja polskich przedsiębiorstw. Szacuje się, że w ciągu roku może wrócić nawet 100 tyś. pracowników z samej tylko Wielkiej Brytanii . Ankieta wykonana przez firmę badawczą wśród powracających do kraju wskazuje, że zły wpływ na rynek pracy może mieć przedłużająca się gorsza sytuacja firm w perspektywie kilku lat. Brak zamówień, trudne kredyty i utracenie płynności przez firmy może spowodować kolejne redukcje personelu.
Gdzie zaczynają się zwolnienia?
W pierwszym etapie zwolnień można spodziewać się w przemyśle hutniczym i motoryzacyjnym.
ArcelorMittal Poland (huty w Dąbrowie Górniczej, Krakowie, Sosnowcu i Świętochłowicach) zapowiada zwolnienie 980 osób, co stanowi blisko 10% wszystkich pracowników. Decyzja o redukcji zatrudnienia jest wynikiem zmniejszenia produkcji o 15%. Zwolnienia planuje także Huta Katowice.
W motoryzacji także nie jest wesoło. Firmy w tej branży są nawet zainteresowane uzyskaniem pomocy ze strony państwa. Pomoc miałaby polegać na zwolnieniach podatkowych a nawet dopłatach do produkcji. Wszystko, żeby podtrzymać zatrudnienie. Produkcja spada (o 14% w porównaniu do września) i przedsiębiorstwa związane z branżą motoryzacyjną zmuszone są do szukania oszczędności.
Opel ma problemy w całej Europie ze sprzedażą swoich aut. W Polsce zakład w Gliwicach także czekają długie przestoje lub zwolnienia. Podobna sytuacja dotyczy fabryki Jelcza, Fabryki Łożysk Tocznych w Kraśniku, MAN-a i Automotiv - większość z tych fabryk boryka się z brakiem lub spadkiem zamówień.
Redukcje dotkną także innych branż. Np. Tele-Fonika Kable zapowiedziała zwolnienie 900 pracowników. W budownictwie spadła ilość zamówień na mieszkania spowodowana trudnościami z uzyskaniem kredytów. Kłopotów można także spodziewać się w handlu. Polacy zaciskają pasa obawiając się skutków kryzysu. Szacowany jest 10 procentowy spadek zakupów. Firmy handlowe zaczną szukać oszczędności a na pierwszy ogień mogą iść pracownicy.
Należy pamiętać, że zwolnienia , przestoje w produkcji, czy też spadek zamówień skutkuje nie tylko problemami w głównych zakładach, ale również u podwykonawców.
Gwałtowne załamanie rynku pracy nam nie grozi, raczej spowolnienie w powstawaniu nowych miejsc pracy i redukcje dotychczasowych stanowisk w wyniku spadku zamówień. Duży wpływ na rynek pracy ma sytuacja w bankowości. Rynek finansowy zamarł w oczekiwaniu. Banki nie udzielają tak chętnie kredytów, chcąc przeczekać trudny okres. Utrudniony dostęp do kredytów będzie miał wpływ na zmniejszenie eksportu, rynek budowlany i całą gospodarkę. Część przedsiębiorstw finansuje swoją działalność z kredytów i jakiekolwiek utrudnienia w jego uzyskaniu mają negatywny wpływ na zachowanie płynności i bieżące działania.
Kryzys może nastąpić, jeśli nie poprawi się w dłuższym terminie sytuacja przedsiębiorstw. Upadki dużych firm, trudny do uzyskania kredyt i załamanie zamówień mogą mieć odzwierciedlenie we wszystkich dziedzinach rynku, ale do takiej sytuacji jeszcze daleko. Do tej pory mamy raczej do czynienia ze spadkiem koniunktury w niektórych branżach, powrotami rodaków z pracy w innych krajach oraz przejściowymi (miejmy nadzieję) problemami z uzyskaniem kredytów.
Z czasem dla niektórych przedsiębiorstw problemem może stać się ponowne pozyskanie kadr do swoich przedsiębiorstw. Redukcje w niektórych firmach z czasem mogą przerodzić się w poszukiwania pracowników. Wdrożenie nowych pracowników, szkolenia i sam proces rekrutacji mogą okazać się trudne i kosztowne.
Odbudowanie zasobów ludzkich będzie tak samo trudne jak zwolnienia.
Chciałbyś mieć wyszukiwarkę ofert pracy na swojej stronie czy blogu? Nic prostszego. Należy wejść na stronę kreatora wyszukiwarki ofert pracy i wybrać odpowiednie parametry (np. miasto, województwo, branża). Wygenerowany kod jest już gotowy do wstawienia na Twoją stronę.
Zobacz też: oferty pracy - Katowice, oferty pracy - Ryn, ankieter - oferty pracy, Produkcja - oferty pracy, Bezrobocie - informacje
Bezrobocie cały czas maleje.
Na koniec października 2008 było zarejestrowanych 1352,3 tyś bezrobotnych. Pracodawcy zgłosili w październiku ponad 90 tyś ofert pracy. W porównaniu do września (105,3 tyś) i analogicznego miesiąca rok wcześniej (112,4 tyś) nastąpił znaczący spadek ofert pracy.
276 przedsiębiorstw zapowiedziało zwolnienia (październik) około 19,7 tysiąca pracowników.
W porównaniu do poprzedniego roku nastąpił spory wzrost zapowiedzi zwolnień. W zeszłym roku na koniec października 155 firm zapowiadało zwolnienie około 8,8 tyś ludzi.
Z pozytywnych wiadomości można zanotować to, że poprawiła się wydajność pracy, i że wzrosło przeciętne wynagrodzenie brutto o 10,5 % (GUS).
Zapowiedzi zwolnień w firmach.
Kryzys nawet jeśli nie dotyka wszystkich firm, to powoduje niepokój u większości ich właścicieli. Typową reakcją w takiej sytuacji jest obniżanie kosztów działalności a pracownik stanowi jeden z podstawowych kosztów każdego przedsiębiorstwa.
Reakcja przedsiębiorców jest łatwa do przewidzenia: zwolnienia i redukcja personelu do niezbędnego minimum. Kolejnym działaniem będzie zmniejszanie wynagrodzeń lub zamrożenie ich wzrostu i przydzielania premii. Rekrutacje na nowe stanowiska nie nastąpią tak szybko.
Taki scenariusz działania można przypisać wielu polskim firmom.
Oczywiście nie należy generalizować - znajdują się również firmy, które zatrudniają i mają się bardzo dobrze. Są dziedziny gospodarki, które nie dotyka spowolnienie gospodarki. Np. farmakologia, usługi remontowe, branża spożywcza, czy też transport i logistyka .
Nawet ci przedsiębiorcy, w których firmach nie odczuwa się impasu w interesach, wolą się zabezpieczyć i z rozwagą planują kolejne rekrutacje. Obecnie istnieje tendencja do wyliczeń optymalnej liczby pracowników i przeprowadzanie niezbędnych redukcji.
Ze wszystkich danych wynika, że bezrobocie może nadal spadać, ale już nie tak szybko.
Wpływ na polski rynek pracy będzie miała nadchodząca fala powracających do kraju Polaków i sytuacja polskich przedsiębiorstw. Szacuje się, że w ciągu roku może wrócić nawet 100 tyś. pracowników z samej tylko Wielkiej Brytanii . Ankieta wykonana przez firmę badawczą wśród powracających do kraju wskazuje, że zły wpływ na rynek pracy może mieć przedłużająca się gorsza sytuacja firm w perspektywie kilku lat. Brak zamówień, trudne kredyty i utracenie płynności przez firmy może spowodować kolejne redukcje personelu.
Gdzie zaczynają się zwolnienia?
W pierwszym etapie zwolnień można spodziewać się w przemyśle hutniczym i motoryzacyjnym.
ArcelorMittal Poland (huty w Dąbrowie Górniczej, Krakowie, Sosnowcu i Świętochłowicach) zapowiada zwolnienie 980 osób, co stanowi blisko 10% wszystkich pracowników. Decyzja o redukcji zatrudnienia jest wynikiem zmniejszenia produkcji o 15%. Zwolnienia planuje także Huta Katowice.
W motoryzacji także nie jest wesoło. Firmy w tej branży są nawet zainteresowane uzyskaniem pomocy ze strony państwa. Pomoc miałaby polegać na zwolnieniach podatkowych a nawet dopłatach do produkcji. Wszystko, żeby podtrzymać zatrudnienie. Produkcja spada (o 14% w porównaniu do września) i przedsiębiorstwa związane z branżą motoryzacyjną zmuszone są do szukania oszczędności.
Opel ma problemy w całej Europie ze sprzedażą swoich aut. W Polsce zakład w Gliwicach także czekają długie przestoje lub zwolnienia. Podobna sytuacja dotyczy fabryki Jelcza, Fabryki Łożysk Tocznych w Kraśniku, MAN-a i Automotiv - większość z tych fabryk boryka się z brakiem lub spadkiem zamówień.
Redukcje dotkną także innych branż. Np. Tele-Fonika Kable zapowiedziała zwolnienie 900 pracowników. W budownictwie spadła ilość zamówień na mieszkania spowodowana trudnościami z uzyskaniem kredytów. Kłopotów można także spodziewać się w handlu. Polacy zaciskają pasa obawiając się skutków kryzysu. Szacowany jest 10 procentowy spadek zakupów. Firmy handlowe zaczną szukać oszczędności a na pierwszy ogień mogą iść pracownicy.
Należy pamiętać, że zwolnienia , przestoje w produkcji, czy też spadek zamówień skutkuje nie tylko problemami w głównych zakładach, ale również u podwykonawców.
Gwałtowne załamanie rynku pracy nam nie grozi, raczej spowolnienie w powstawaniu nowych miejsc pracy i redukcje dotychczasowych stanowisk w wyniku spadku zamówień. Duży wpływ na rynek pracy ma sytuacja w bankowości. Rynek finansowy zamarł w oczekiwaniu. Banki nie udzielają tak chętnie kredytów, chcąc przeczekać trudny okres. Utrudniony dostęp do kredytów będzie miał wpływ na zmniejszenie eksportu, rynek budowlany i całą gospodarkę. Część przedsiębiorstw finansuje swoją działalność z kredytów i jakiekolwiek utrudnienia w jego uzyskaniu mają negatywny wpływ na zachowanie płynności i bieżące działania.
Kryzys może nastąpić, jeśli nie poprawi się w dłuższym terminie sytuacja przedsiębiorstw. Upadki dużych firm, trudny do uzyskania kredyt i załamanie zamówień mogą mieć odzwierciedlenie we wszystkich dziedzinach rynku, ale do takiej sytuacji jeszcze daleko. Do tej pory mamy raczej do czynienia ze spadkiem koniunktury w niektórych branżach, powrotami rodaków z pracy w innych krajach oraz przejściowymi (miejmy nadzieję) problemami z uzyskaniem kredytów.
Z czasem dla niektórych przedsiębiorstw problemem może stać się ponowne pozyskanie kadr do swoich przedsiębiorstw. Redukcje w niektórych firmach z czasem mogą przerodzić się w poszukiwania pracowników. Wdrożenie nowych pracowników, szkolenia i sam proces rekrutacji mogą okazać się trudne i kosztowne.
Odbudowanie zasobów ludzkich będzie tak samo trudne jak zwolnienia.
Chciałbyś mieć wyszukiwarkę ofert pracy na swojej stronie czy blogu? Nic prostszego. Należy wejść na stronę kreatora wyszukiwarki ofert pracy i wybrać odpowiednie parametry (np. miasto, województwo, branża). Wygenerowany kod jest już gotowy do wstawienia na Twoją stronę.
Zobacz też: oferty pracy - Katowice, oferty pracy - Ryn, ankieter - oferty pracy, Produkcja - oferty pracy, Bezrobocie - informacje
Czytaj też pozostałe porady i wiadomości z rynku pracy
Szukaj
-
Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej
Zobacz pozostałe wideo poradniki dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej: Jak opowiedzieć o przebiegu kariery zawodowej, by dostać pracę?Jak pokazać właściwą motywację do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej?Jak…
- Pozostałe filmy wideo
- Jak szukać pracy? więcej
- Wredny klient więcej
- Zasady podawania dłoni więcej
- więcej
Poradniki
Rekrutacja
Stworzyć CV po angielsku to już nie taka wielka sztuka. Ale jak ubiegać się o pracę w języku japońskim, chińskim, tureck...
Zawody
W wielu dziedzinach kobiety osiągają znacznie większe sukcesy od mężczyzn. W ślad za sukcesami idą również czasem większ...


Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
