Junior HR Manager

Dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu produkcyjnego, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Junior HR Manager.

Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za administrację kadrową pracowników firmy, współpracę z firmą zewnętrzną w zakresie naliczania płac oraz koordynację obiegu dokumentacji personalnej. Ponadto Junior HR Manager będzie przeprowadzać procesy rekrutacyjne w centrali firmy oraz jej oddziałach, uczestniczyć w projektach z zakresu miękkiego HR (systemy motywacyjne, oceny pracownicze, AC), sporządzać raporty i analizy na potrzeby działu.
 
Szukamy Kandydatów posiadających min. 3 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, wiedzę z zakresu przepisów kodeksu pracy, BHP oraz tematyki naliczania płac. Od Kandydatów oczekujemy również doświadczenia w przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych i AC oraz znajomości budowania stanowisk, ocen pracowniczych i systemów motywacyjnych. Warunkiem koniecznym jest biegła znajomość języka angielskiego a także biegłość w obsłudze komputera, w tym programu Excel.
 
Nasz Klient oferuje pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji w obszarze szeroko pojętego HR, Realne możliwości rozwoju zawodowego zarówno poziomego jak i pionowego. Oferta dotyczy pracy pod Warszawą - kierunek południowo - zachodni.

Typ pracy: Temporary


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm." Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

Miasto: Warszawa, 00-120
Ulica: Złota
Numer domu/mieszkania: 59
Numer telefonu: +48 22 584 5650
Numer faxu: +48 22 584 5651
Adres e-mail: warsaw@hays.pl
Adres strony WWW: http://hays.pl