OCENIANIE PRACOWNIKÓW W PRAKTYCE SAMORZĄDOWEJ

mazowieckie, Warszawa

Data szkolenia: 28-09-2011 - 29-09-2011

Opis szkolenia:

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie:
OCENIANIE PRACOWNIKÓW W PRAKTYCE SAMORZĄDOWEJ
Data: 28-29 września 2011, 10:00 - 15:00
Miejsce: Warszawa, Plac Inwalidów 10
Cena: 350 zł brutto Rabat 10 % dla drugiej osoby z tej samej Instytucji

Ocenianie ma ogromne znaczenie, nie jest możliwe skuteczne i dobre zarządzanie jakimkolwiek zasobem, jeśli nie ma się systematycznych danych na temat jego wartości - umiejętności, poziomu wiedzy i indywidualnych predyspozycji. Szkolenie, jakie oferujemy będzie miało na celu doskonalenie jednej z najważniejszych, a zarazem najtrudniejszych funkcji kierowniczych - oceniania pracowników poprzez dostarczenie praktycznej wiedzy z tego zakresu oraz ćwiczenie umiejętności przeprowadzania ocen pracowniczych i analizę przypadków.

Podczas szkolenia odpowiemy na pytania:
• Jak należy przeprowadzać oceny by z całego procesu pracownik i przełożony mieli wartość dodaną?
• Jak przeprowadzić kompetentną i motywującą rozmowę z ocenianymi pracownikami, jak udzielać skutecznych informacji zwrotnych?
• Jak przygotować się do rozmowy oceniającej?
• Jak wykorzystać wyniki oceny okresowej do rozwoju organizacji i kompetencji pracowników?
• Jak unikać błędów podczas całego procesu oceniania?

Szkolenie prowadzone zostanie w oparciu o aktywne metody uczenia, w szczególności: odgrywanie ról, ćwiczenia interaktywne, mini-wykłady, dyskusje, praca w podgrupach.

Prowadzący: trener, ekspert FRDL, ukończyła Szkołę Trenerów Heuresis w Krakowie oraz studia podyplomowe w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im L. Koźmińskiego w Warszawie z zakresu Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Praktyk w zakresie administracji kadr oraz zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej i firmach prywatnych. Posiada doświadczenie na stanowisku kierowniczym w jednostce samorządu terytorialnego. Prowadzi szkolenia dla pracowników w jednostkach administracji samorządowej z zakresu kompetencji urzędników, prawa samorządowego.

Program szkolenia:
1. Miejsce systemu ocen okresowych w polityce organizacji, jaką jest jednostka samorządu terytorialnego.
2. Ramy prawne oceniania pracowników w instytucjach samorządowych zgodnie z ustawą
o pracownikach samorządowych.
3. Kryteria oceniania pracowników samorządowych, ustalanie i ocena posiadanych przez pracowników kompetencji.
4. Cel oceniania pracowników, z punktu widzenia pracownika, przełożonego i organizacji.
5. Rozmowa oceniająca - przygotowanie i przeprowadzenie.
6. Skuteczne udzielanie informacji zwrotnych, jako niezbędny warunek prawidłowo przeprowadzonej rozmowy oceniającej z pracownikiem.
7. Błędy oceniania występujące w całym procesie oceniana.
8. Wpływ przeprowadzonych ocen na inne aspekty zarządzania zespołem pracowników.

Zobacz też pozostałe kursy i szkolenia w kategorii: Administracja Państwowa