Dane firmy
00-074 Warszawa
tel. (22) 448 73 70
fax: (22) 448 71 70
e-mail: empriz [małpa] empriz.pl
strona WWW: http://www.empriz.pl
więcej
Inne szkolenia tego pracodawcy
- PRAKTYKA ZAWIERANIA UMÓW HANDLOWYCH
- PRAWNE ASPEKTY HANDLU INTERNETOWEGO – tworzenie regulaminu sklepu internetowego i zawieranie umów na odległość
- PROFESJONALNE ZARZĄDZANIE SEKRETARIATEM
- PRAWNE ASPEKTY HANDLU INTERNETOWEGO – tworzenie regulaminu sklepu internetowego i zawieranie umów na odległość
- ANALIZA RYNKU I STRATEGIE MARKETINGOWE - jakie są i jak wybrać tą skuteczną?
- KREATYWNE PODEJŚCIE DO MARKETINGU
- ZASADY PROWADZENIA METRYKI SPRAWY ADMINISTRACYJNEJ – NAJNOWSZE REGULACJE
- ZASADY PROWADZENIA METRYKI SPRAWY ADMINISTRACYJNEJ – NAJNOWSZE REGULACJE
- ZASADY PROWADZENIA METRYKI SPRAWY ADMINISTRACYJNEJ – NAJNOWSZE REGULACJE
- ZADANIOWE ZARZĄDZANIE PERSONELEM
Poradnik
Poradnik dla osób prześladowanych w miejscu pracy.
Atmosfera w pracy stała się nie do zniesienia ... Współpracownicy za Twoimi plecami plotkują na temat Twojej osoby... Szef ciągle na Ciebie krzyczy i grozi zwolnieniem…
więcej
SYSTEM MOTYWACYJNY W PRAKTYCE
Data szkolenia: 2012.05.09 - 2012.05.09
Opis szkolenia:
SYSTEM MOTYWACYJNY W PRAKTYCE
Terminy
9 maja 2012, Warszawa
Celem szkolenia jest:
* przedstawienie rozwiązań stosowanych we współczesnych systemach motywacyjnych
* zapoznanie Uczestników z technikami motywacyjnymi, poprawiającymi efektywność pracy własnej oraz podległego personelu
* pokazanie praktycznego zastosowania i efektów jakie za sobą niesie skuteczna motywacja
Do wzięcia udziału w szkoleniu zapraszamy:
* kadrę menadżerską
* pracowników działów personalnych
* właścicieli mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
* wszystkie osoby zainteresowane pogłębianiem wiedzy na temat sposobów zwiększania efektywności pracy, w tym pracy własnej
Metodyka pracy podczas szkolenia:
* wykład interaktywny z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej
* analiza przypadków
* rozwiązywanie sytuacji problemowych
* panel dyskusyjny
Zajęcia odbywają się według poniższego harmonogramu:
CZYM JEST MOTYWACJA?
* rodzaje motywatorów
- wewnętrzne
- zewnętrzne
- materialne
- niematerialne
* różna skuteczność nagród oraz kar
* potrzeby
- umiejętność ich określania
- uświadamianie potrzeb
- tworzenie i wzmacnianie potrzeb
- ich zaspokajanie
PRACOWNIK A PRACODAWCA
* określone grupy społeczne a motywacja
* potrzeby pracowników a możliwości/polityka firmy
* umiejętność sprawiedliwego nagradzania
* systemy premiowania
- dla kogo?
- działania pracownika jako czynnik zwiększający przychód firmy
- stałe koszty pracownika a teoretyczny przychód, który jest on w stanie wygenerować
* motywacja a demotywacja
- co demotywuje podwładnych?
* MOTYWACJA PRZY OSIĄGANIU CELÓW
* różne systemy wynagradzania na różnych etapach rozwoju firmy
* co motywuje ludzi do działania?
* umiejętność wyznaczania celu
- czym powinien charakteryzować się cel?
- czego powinno się unikać?
Zajęcia realizowane są w dwa dni w godzinach:
I dzień - 10.00 - 17.00
II dzień - 9.00 - 16.30
Indywidualne konsultacje z Trenerem w ramach potrzeb.
Miejsce szkolenia
Centrum Szkoleniowe EMPRIZ
ul. Trębacka 3, Warszawa
Centrum zlokalizowane jest w najbardziej prestiżowej części Warszawy, w bliskim sąsiedztwie placu Piłsudskiego oraz Traktu Królewskiego. W sąsiedztwie swoje siedziby mają liczne instytucje państwowe i podmioty prywatne. To również rejon ekskluzywnych hoteli, sklepów i restauracji. Dzięki dogodnemu systemowi transportu miejskiego jest to miejsce doskonale skomunikowane z najważniejszymi punktami miasta. Sąsiedztwo historycznego Ogrodu Saskiego, Teatru Wielkiego - Opery Narodowej i zabytkowej Starówki sprawia, że miejsce to można uznać za kulturalno-biznesowe \\\\\\\"serce\\\\\\\" stolicy. Mając na uwadze komfort naszych klientów - szkolenia, warsztaty oraz cykliczne kursy realizowane są w klimatyzowanej sali szkoleniowo-konferencyjnej wyposażonej w niezbędny sprzęt audiowizualny.
Trenerzy:
Osoby z wieloletnim doświadczeniem praktycznym z omawianej tematyki.
Szczegółowe opisy prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową.
Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 448 73 70.
Koszt
Cena wynosi: 490,00 zł
Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu do 20 kwietnia wynosi: 490,00 zł brutto
Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu do 20 kwietnia wynosi: 590,00 zł brutto
RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat 10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat 15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osoba gratis!
Cena obejmuje:
* realizację programu szkolenia
* materiały szkoleniowe
* posiłki i napoje serwowane podczas przerw kawowych i obiadowych
* certyfikat ukończenia szkolenia.
Cena nie obejmuje ewentualnych przejazdów i noclegów Uczestników.
UWAGA!
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibie Zamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całego kraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana z Klientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który z przyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.
Organizator:
Grupa EMPRIZ
Warszawa, ul. Trębacka 3
tel. (22) 448 73 70, fax (22) 448 71 70
tel (0) 511 867 452
e-mail: szkolenia@empriz.pl
http://www.empriz.pl
Zobacz też pozostałe kursy i szkolenia w kategorii: Kadry, HR

Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
