Dane firmy
00-613 Warszawa
tel. 22 830 04 39
e-mail: ocesia [małpa] ocesia.edu.pl
strona WWW: http://www.ocesia.edu.pl
więcej
Inne szkolenia tego pracodawcy
- Kompendium finansów i rachunkowości pracownika administracji publicznej
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej
- Skuteczne zarządzanie zespołem
- Kurs dla kandydatów na Członków Rad Nadzorczych
- Rachunkowość w jednostkach budżetowych
- Nadzór, kontrola wewnętrzna i obieg dokumentów w spółkach kapitałowych
- Elektroniczny obieg dokumentów
- Zasady funkcjonowania spółek z udziałem Skarbu Państwa oraz jednostek samorządu terytorialnego
- Jak wypromować gminę, miasto, region? - praktyczne aspekty budowania strategii promocji
- Proces budowlany w praktyce - zgodnie z ostatnimi zmianami w przepisach ustawy prawo budowlane i w aktach wykonawczych
Poradnik
Poradnik dla osób prześladowanych w miejscu pracy.
Atmosfera w pracy stała się nie do zniesienia ... Współpracownicy za Twoimi plecami plotkują na temat Twojej osoby... Szef ciągle na Ciebie krzyczy i grozi zwolnieniem…
więcej
Archiwizacja dokumentacji w państwowych jednostkach organizacyjnych
Opis szkolenia:
Cena szkolenia: 1260 PLN
Termin: 2-3 kwietnia 2009 r.
Miejsce: Hotel Parkowa KPRM, ul. Belwederska 46/50, Warszawa
Celem szkolenia jest przedstawienie najważniejszych problemów i praktycznych rozwiązań związanych z reorganizacją i optymalizacją zatrudnienia w firmie, od etapu oceny sytuacji organizacji, przez planowanie zmian, realizację i efekty przeprowadzanego procesu. Podczas szkolenia odpowiemy m.in. na pytania:
- jak efektywnie przeprowadzić proces reorganizacji i optymalizacji zatrudnienia?
- jak zarządzać zmianą i konfliktami w organizacji?
- jak skutecznie motywować pracowników w sytuacji kryzysowej?
- jak optymalnie zarządzać wynagrodzeniami?
- jak wykorzystać wyniki oceny okresowej do rozwoju firmy i kompetencji pracowników?
- jak wdrażać zmiany i komunikować trudne informacje w firmie?
- jak w trudnych czasach budować, planować i organizować pracę zespołu?
Szkolenie skierowane jest do: kadry zarządzającej, menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, menedżerów i pracowników działów HR oraz wszystkich zainteresowanych proponowaną tematyką.
Program szkolenia:
1. Wprowadzenie do działań optymalizacyjnych – zarządzanie w sytuacji kryzysowej
2. Proces optymalizacji zatrudnienia w firmie, działania optymalizacyjne
3. Zarządzanie zmianą w procesie reorganizacji
4. Przewodzenie zmianom – przywództwo i podejmowanie decyzji
w sytuacji kryzysowej
5. Trudne sytuacje w trakcie zmian – zarządzanie sytuacjami konfliktowymi w procesie przekształcania struktury organizacji
6. Systemy motywacyjne – jak sprawić, by pracownicy w pełni wykorzystali swój potencjał?
7. Pracownicze oceny okresowe jako narzędzie motywacji
8. Efekty oceniania a rozwój firmy i kompetencji jej pracowników
9. Jak optymalnie zarządzać wynagrodzeniami?
10. Zarządzanie informacją w organizacji - efektywna komunikacja w procesie zmian
Rabaty:
5 % rabat przy zgłoszeniu do 16 marca 2009
5 % rabat przy zgłoszeniu 2 lub więcej osób
UWAGA!
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibie Zamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całego kraju. Celem uzyskania oferty prosimy o kontakt z Koordynatorem Szkoleń.
Zobacz też pozostałe kursy i szkolenia w kategorii: Administracja Państwowa

Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
