zarządzanie zasobami ludzkimi/marketing i sprzedaż

Opis szkolenia:

Jakie są cele firmy?
Jesteśmy firmą pełniącą kompleksowe usługi związane z doradztwem organizacyjnym. Oprócz szkoleń, coachingów i diagnoz zajmujemy się wdrażaniem systemów zarządzania zasobami ludzkimi w firmach.
Zostaliśmy wyróżnieni certyfikatem „Organizator szkoleń najwyższej jakości”
Najważniejszym celem INTEGRY jest wspieranie firm w poszukiwaniu dróg rozwoju organizacyjnego.
Realizujemy ten cel głównie poprzez:
 podnoszenie (doskonalenie) zawodowych i osobistych kompetencji pracowników
 pozytywne zmienianie postaw pracowników w kierunku większego zaangażowania, współpracy i odpowiedzialności
 usprawnianie komunikacji pomiędzy pracownikami różnych szczebli zarządzania i działów firmy

w jaki sposób? – metody i środki:
Treningi i warsztaty – interaktywne, uczestniczące formy zajęć:
 praca w grupach 10-15 osobowych
 studium przypadków ze wskazaniem rozwiązań w odniesieniu do całej firmy,
 autorskie materiały w oparciu m. in. o teorię Analizy Transakcyjnej, NLP
 formy pracy angażujące (aktywizujące) różne kanały percepcji m. in. ćwiczenia terenowe, gry symulacyjne, zadania w podgrupach, kierowane dyskusje, wdrażanie umiejętności w codzienną pracę, filmy i nagrania video,

Konsultacje:
 indywidualne konsultacje dla menedżerów (rozwiązywanie problemów kadrowych, interpersonalnych)
 dotyczące rozwoju kadr (prowadzenie wewnętrznej rekrutacji i oceny metodą Assessment Centre, dokonywanie przeglądu kadr, badanie potrzeb szkoleniowych i tworzenie planów szkoleń)