Dane firmy
31-150 Krak
tel. (0-12) 631-55-50,
e-mail: ibc [małpa] ibcentrum.pl
strona WWW: http://www.ibc.edu.pl
więcej
Inne szkolenia tego pracodawcy
- BŁĘDY W PROCESIE UDZIELANIA I REALIZACJI ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH ORAZ ICH KONSEKWENCJE
- ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
- TRENING SKUTECZNYCH NEGOCJACJI – CZYLI JAK ZWIĘKSZYĆ SPRZEDAŻ BEZ ZMIANY PERSONELU
- Organizacja i zarządzanie oświatą
- Jak załozyć przedszkole
- Zarządzanie wynagrodzeniem, czyli polityka kadrowa firm
- Specjalista ds.personalnych
- Prawo pracy w praktyce - kontrola pracownika w miejscu pracy
- Finanse dla niefinansistów
- Budowanie porozumienia - sprawna komunikacja jako warunek efektywnego zarządzania
Poradnik
Poradnik dla osób prześladowanych w miejscu pracy.
Atmosfera w pracy stała się nie do zniesienia ... Współpracownicy za Twoimi plecami plotkują na temat Twojej osoby... Szef ciągle na Ciebie krzyczy i grozi zwolnieniem…
więcej
Kadry i Płace
Data szkolenia: 16 kwiecień 2011 - 22 kwiecie
Opis szkolenia:
Miejsce: sale wykładowe Centrum IB Sp. z o. o. ul Św. Filipa 7/8
Czas trwania: 40 godzin (5 spotkań)
Koszt uczestnictwa: 490 zł dla osób indywidualnych/ - 20% zniżki na wakacje dla pracowników delegowanych z firm ceny do uzgodnienia indywidualnie
LICZY SIĘ KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ (NABÓR OGRANICZONY)
PROGRAM:
1. Nawiązywanie stosunku pracy – procedury rekrutacyjne, dokumenty aplikacyjne
Rodzaje umów o pracę
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Zatrudnienie w systemie Telepracy
Zmiany warunków pracy- porozumienie zmieniające
2. Podstawowe prawa i obowiązki pracownika
3. Obowiązki pracodawcy w związku z zawarciem umowy o pracę
Ochrona stosunku pracy
BHP – szkolenia, warunki itp.
Regulamin pracy
Przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi w zatrudnieniu
Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy; akta osobowe pracowników
4. Czas pracy
5. Dokumentacja kadrowa
6. Wynagrodzenia i inne świadczenia związane z pracą (regulaminy wynagradzania)
7. PŁATNIK (ZAJĘCIA KOMPUTEROWE)
8. Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
9. Rozwiązanie umowy o pracę – tryb, warunki
10. Interpretacja orzeczeń SN
Każdy uczestnik otrzyma:
* podstawowe materiały związane z omawianym tematem,
* praktyczne wskazówki dotyczące aktów prawnych,
* przykładowe dokumenty związane z zagadnieniami kadrowo-płacowymi
Cena szkolenia obejmuje: materiały szkoleniowe, CERTYFIKAT UKOŃCZENIA SZKOLENIA,
indywidualne konsultacje z wykładowcą
ZAPYTAJ O SZCZEGÓŁY POD NUMEREM 12 632 80 75
Zobacz też pozostałe kursy i szkolenia w kategorii: Księgowość, Audyt, Podatki

Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
