Dane firmy
00-116 Warszawa
tel. 022 526 30 57
e-mail: kkowalska [małpa] par.edu.pl
strona WWW: http://www.par.edu.pl
więcej
Inne szkolenia tego pracodawcy
- Asystent rachunkowości- KURS- Łódź
- CGAP (Certified Government Auditing Professional®)- Warszawa
- Od podstaw do samodzielnego księgowego- Warszawa
- MSR/MSSF - w praktyce, najważniejsze problemy i rozwiązania (3 dni)- Wrocław
- Reprezentacja i reklama w prawie podatkowym Rok 2011- Poznań
- Optymalizacja opodatkowania dochodów przedsiębiorców- Warszawa
- Rozliczanie projektów finansowanych z funduszy UE (2 dni)- Warszawa
- Fakturowanie - dokumentowanie dostawy towaru oraz świadczenia usług na gruncie podatku VAT- Szczecin
- Konsolidacja sprawozdań finansowych dla początkujących (4 dni)- szkolenie wyjazdowe- Kazimierz Dolny
- Kasy fiskalne (rejestrujące) - zmiany obowiązujące od 2011 r.- Warszawa
Poradnik
Poradnik dla osób prześladowanych w miejscu pracy.
Atmosfera w pracy stała się nie do zniesienia ... Współpracownicy za Twoimi plecami plotkują na temat Twojej osoby... Szef ciągle na Ciebie krzyczy i grozi zwolnieniem…
więcej
CGAP (Certified Government Auditing Professional®)- Katowice
Data szkolenia: 2011-09-17 - 2011-10-29
Opis szkolenia:
Miejsce: Katowice
Data: 2011-09-17 - 2011-10-29
Kod: CGAP110917
Prowadzący: Ryszard Juszczyk, Zespół ekspertów PAR S.A
Godzin: 60
Cena: 2500 PLN
Termin płatności: 2011-09-10
Na zajęcia zapraszamy w terminach:
17-18 wrzesień 2011 r.- zajęcia od 9.00-16.15
1-2 październik 2011 r.- zajęcia od 9.00-16.15
15-16 październik 2011 r.- zajęcia od 9.00-16.15
29 październik 2011 r.- zajęcia od 9.00-15.45
Na zajęciach Państwo otrzymujecie materiały szkoleniowe.
Kurs kończy się wewnętrznym egzaminem pisemnym, na podstawie którego wydajemy uczestnikom zaświadczenia o ukończeniu kursu.
Program kursu
I. Standardy, Governance, oraz Ramowe Zasady Ryzyka/Kontroli (10-20%)
1. Standardy
* Rola standardów audytu/badania
* Stosowanie odpowiednich standardów
* Rola i wpływ pozostałych standardów (np. standardów rachunkowości, norm jakości.)
2. Governance
* Governance w sektorze publicznym (np.. Komitety aupołeczeństwa. Wymagania kwalifikacyjne CGAPdytu, kodeksy postępowania, kontrola społeczna, rozliczalność publiczna)
* Role audytu w strukturze governance
3. Ramowe Zasady Ryzyka/kontroli (np. COSO, CoCo)
* Rola Ramowych Zasad
* Elementy ramowych zasad ryzyka/kontroli
* Stosowanie Ramowych Zasad
4. Kodeks Etyki IIA
* Kodeks etyki IIA
II.. Praktyka audytu w sektorze publicznym (35-45%)
1. Zarządzanie funkcją Audytu Wewnętrznego
* Cele, uprawnienia i odpowiedzialność
* Polityki i procedury
* Zapewnienie jakości
* Planowanie
* Kadry
* Marketing
* Misja/rola/rezultaty działań audytu w administracji
2. Rodzaje usług audytorskich
* Audyt zgodności
* Audyt działalności/sprawności (np. oszczędności, wydajności, skuteczności)
* Audytu sprawozdań finansowych
* Audyt systemów finansowych
* Audyty informatyczne I
* Audyty informatyczne II
* Usługi doradcze
* Usługi związane z naruszeniem zasad uczciwości (oszustwo, niegospodarność i nadużycie)
3. Procesy świadczenia usług audytowych
* Zarządzanie poszczególnymi przedsięwzięciami
* Planowanie
* Praktyki dotyczące oceny i kontroli ryzyka
* Czynności audytorskie
* Przekazanie informacji o wynikach
* Działania poaudytowe
III. Umiejętności i techniki audytu w sektorze publicznym (20-25%)
* Koncepcje i techniki zarządzania
* Pomiar sprawności działania
* Ewaluacja programów
* Metody ilościowe (np. przeglądy analityczne i metody statystyczne) (P)
* Metody jakościowe (np. kwestionariusze, wywiady, diagramy)
* Metody identyfikacji i prowadzenia dochodzenia w sprawach naruszenia zasad uczciwości
* Metody prowadzenia badań/gromadzenia danych
* Umiejętności analityczne (umiejętność odróżnienia informacji istotnych od nieistotnych)
IV.. Środowisko audytu w sektorze publicznym (20-25%)
1. Zarządzania zadaniami
2. Zarządzanie finansowe
* Wymagania dotyczące sprawozdawczości i rozliczania operacji w sektorze publicznym
* Zasady podatkowe i zasady gromadzenia dochodów
* Specyficzne aspekty budżetowania w sektorze publicznym (e.g., encumbrances, earmarking) (P)
* Rachunkowość w sektorze publicznym (e.g., fund accounting, resource accounting) (P)
* Ograniczenia dotyczące ?ródeł i wykorzystania środków (e.g., voted funds, conditional grants, revenues)
* Ograniczenia w inwestowaniu środków publicznych
* Activity-based costing/cost-allocation (A)
3. Konsekwencje różnych metod świadczenia usług
* Świadczenie usług przez pracowników
* Dotacje
* Kontrakty
* Joint Ventures/Partnerships/Authorities/Special Operating Agencies/
* Quasi-governmental (A)
* Prywatyzacja
4. Konsekwencje świadczenia usług obywatelom
* Prawo klientów/obywateli do właściwej procedury
* Prawo do zachowania poufności informacji
* Kwestie wynikające z faktu oddzielenia funkcji płatnika od beneficjenta
* Rzeczywistość sprzecznych misji
* Zagrożone grupy społeczne
5. Specyficzne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
6. Specyficzne wymagania dotyczące zakupów i zamówień publicznych
Zobacz też pozostałe kursy i szkolenia w kategorii: Księgowość, Audyt, Podatki

Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CV
