Dodaj uczelnię i kierunki
Dodaj CVDane firmy
Inne szkolenia tego pracodawcy
- Zamówienia publiczne
- Zamówienia publiczne
- Profesjonalne rekrutacje
- Profesjonalne rekrutacje
- Profesjonalne rekrutacje
- System oceny okresowej pracowników - SOOP
- PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI
- PRAWO PRACY - aktualizacje 2011
- PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA bezpośrednia i przez telefon
- EFEKTYWNE DEKLEGOWANIE ZADAŃ I UPRAWNIEŃ
Poradnik
Poradnik dla osób prześladowanych w miejscu pracy.
Atmosfera w pracy stała się nie do zniesienia ... Współpracownicy za Twoimi plecami plotkują na temat Twojej osoby... Szef ciągle na Ciebie krzyczy i grozi zwolnieniem…
więcejKURS PŁACOWY
Data szkolenia: 12.03.2011 - 13.03.2011
Opis szkolenia:
Kurs składa się z dwóch weekendowych zjazdów:
I zjazd 12-13.03.2011
II zjazd 19-20.03.2011
CEL SZKOLENIA
Zapoznanie uczestników szkolenia z zasadami naliczania wynagrodzeń, zasadami rozliczania składek i uzyskiwaniem świadczeń dla pracowników z ubezpieczeń społecznych, z naciskiem na praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodu.
PROGRAM
1. Informacje o pracownikach (dane osobowe, deklaracje i oświadczenia), niezbędne do prawidłowego naliczania wynagrodzeń.
2. Podstawowe zasady tworzenia list płac: opodatkowanie podatkiem dochodowym i naliczanie składek ZUS.
3. Funkcjonowanie systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. Fundusz ubezpieczeń społecznych i pozostałe fundusze.
4. Rodzaje umów (o pracę, zlecenie, o dzieło, kontrakt) a naliczanie wynagrodzeń.
5. Składniki wynagrodzeń: godziny nadliczbowe, dodatki, premie, nagrody, ryczałty, ekwiwalenty, świadczenia niepieniężne i inne.
6. Naliczanie listy płac: okres wynagrodzenia, nieobecności, składniki wynagrodzeń, wypłaty po ustaniu zatrudnienia, parametry podatkowe wynagrodzenia, obliczanie podatku i składek ZUS, potrącenia wynagrodzeń.
Prezentacja obsługi programu kadrowo – płacowego na przykładzie Sage Symfonia.
7. Świadczenia z ubezpieczeń społecznych dla pracowników: zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, świadczenie rehabilitacyjne i pozostałe.
8. Informacje przekazywane do ZUS: dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe, pozostałe formularze.
Prezentacja obsługi programu Płatnik.
9. Przepływ informacji: akta osobowe - program kadrowo-płacowy – rozliczenie ZUS. Księgowanie listy płac (rozliczenie rachunkowe i podatkowe).
10. Podsumowanie obowiązków pracodawcy w zakresie dokumentacji związanej z zatrudnieniem - wobec pracownika, urzędów skarbowych i zakładu ubezpieczeń społecznych.
CENA: 738 PLN/32h
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt:
Dział Szkoleń
tel: 695 434343
mail: szkolenia@selectone.com.pl
Zobacz też pozostałe kursy i szkolenia w kategorii: Kadry, HR
