Mindmapping – kreatywne wsparcie dla działów personalnych i menedżerów HR

mazowieckie, Warszawa

Data szkolenia: 25.09.2011r. - 26.09.2011

Opis szkolenia:

Zarządzający organizacjami coraz częściej dostrzegają, że to pracownicy – ze swoimi kompetencjami i zaangażowaniem - są najcenniejszym kapitałem ich firm.

Wraz ze wzrostem tej świadomości, rośnie rola menedżerów oraz specjalistów do spraw personalnych, którzy odpowiadają za obszary związane z funkcjonowaniem pracownika w organizacji - począwszy od planowania zatrudnienia, poprzez rekrutację, rozwój i motywowanie pracowników, aż do etapu rozstawania się firmy z pracownikami.

Na każdym z tych etapów, zarządy i kadra menedżerska oczekują, że działy personalne będą odpowiedzialnym i godnym zaufania business partnerem, wspierającym organizację w osiąganiu jej celów.

Sprostanie takiemu wyzwaniu wymaga posiadania kilku kluczowych kompetencji:

* kreatywności i innowacyjności, rozumianych jako umiejętności poszukiwania nowych dróg i wykraczania poza szablon,
* sprawnego zarządzania sobą (w kontekście czasu, priorytetów oraz potrzeby zachowania równowagi między pracą a życiem osobistym),
* efektywnego zarządzania informacją oraz wiedzą,
* szybkiego podejmowania optymalnych decyzji.

Mindmapping jest techniką, która stanowi realne wsparcie w każdym z tych obszarów i skutecznie pomaga w osiąganiu założonych celów. Mapy myśli pomagają oszczędzać czas i działać efektywniej.

Szacuje się, że na całym świecie mindmapping stosuje ponad 250 milionów ludzi, a gorącymi orędownikami tej techniki są m.in. Al Gore oraz Bill Gates.

Biznesowe zastosowanie map myśli doceniają także wielkie światowe korporacje, m.in.: 3M, IBM oraz TOYOTA.
Grupa docelowa:

* osoby odpowiedzialne za politykę personalną firm (dyrektorzy personalni, specjaliści oraz menedżerowie HR),
* trenerzy i konsultanci doradzający w obszarach związanych z Human Capital Management,
* przedstawiciele kadry menedżerskiej wszystkich szczebli,
* osoby wiążące swoją przyszłość zawodową z obszarem zarządzania personelem.

Cele/korzyści:

* poznanie założeń oraz zasad mindmappingu,
* zdobycie praktycznej wiedzy, usprawniającej planowanie i realizację zadań,
* zdobycie umiejętności analizy problemów i podejmowania decyzji przy pomocy map myśli,
* zdobycie umiejętności poszukiwania twórczych rozwiązań i nowych pomysłów z wykorzystaniem techniki mindmappingu,
* opanowanie techniki notowania przy pomocy map myśli,
* zdobycie umiejętności wykorzystywania map myśli w codziennej pracy (przykłady: kreatywna rekrutacja, planowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie szkoleniami, system ocen pracowniczych i plany rozwojowe pracowników, coaching, outplacement).


Program


Część I

1. Podstawy i zasady tworzenia map myśli:
* budowa i funkcje mózgu,
* w jaki sposób myślimy i zapamiętujemy informacje?
* dlaczego mindmapping działa?
* moja pierwsza mapa myśli.
2. Mapy myśli w codziennej pracy:
* plan dnia,
* ustalanie celów,
* analiza sytuacji oraz podejmowanie decyzji,
* notatki ze spotkań,
* przygotowanie do wystąpienia/prezentacji.

Część II

3. Technika mindmappingu jako wsparcie w realizacji zadań HR-owca:
* rozmowa kwalifikacyjna (przygotowanie i planowanie, notowanie)
* podejmowanie decyzji personalnych,
* rozwój pracowników (rozmowy oceniające, plany rozwojowe, coaching),
* negocjacje,
* prezentacje i wystąpienia publiczne.

Część III

4. Baza wiedzy w formie mapy myśli,
5. 5W 2H - kompleksowa analiza sytuacji/problemu przy pomocy mapy (ćwiczenie),
6. Diagram Ishikawy – wielowymiarowa analiza przyczyn i skutków w formie mapy myśli.

Część IV

7. Program komputerowy Buzan’s iMindMap: prezentacja propozycje zastosowań.

Opis wykładowców
Wojciech Zawisz - pierwszy Polak posiadający oficjalną akredytację ThinkBuzan Ltd z Cardiff, UK (www.ThinkBuzan.com) do szkolenia z zakresu mindmappingu oraz tworzenia map myśli w programie Buzan’s iMindMap.
Jako jedyny Polak posiada tytuł Buzan\\\'s iMindMap Master Trainer, uprawniający do prowadzenia szkoleń z zakresu obsługi i stosowania programu iMindMap oraz do szkolenia przyszłych instruktorów. Akredytowany konsultant Insights Discovery™.
Od ponad 9 lat związany z branżą IT i firmami nowoczesnych technologii. Pracował jako konsultant, koordynator projektów IT, specjalista ds. rekrutacji oraz szef działu personalnego jednej z większych polskich firm informatycznych.
Autor projektów szkoleniowych związanych z zastosowaniem techniki mindmappingu, prelegent podczas konferencji poświęconych nowym trendom w zarządzaniu.
Autor polskiej wersji programu iMindMap (www.iMindMap.pl). Absolwent Wydziału Zarządzania krakowskiej Akademii Górniczo-Hutniczej i specjalizacji „Zarządzanie Personelem”, studiował
w Instytucie Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego, absolwent Akademii Mistrzów Treningu prowadzonej przez Grupę Trenerską \\\"Mentor\\\" (www.gtmentor.pl).
Od lat wykorzystuje technikę mindmappingu zarówno w pracy zawodowej, jak i w życiu osobistym.

* Koszt uczestnictwa:

Dotyczy zgłoszenia jednej osoby i zawiera: udział w wykładach, materiały, certyfikat ukończenia, napoje oraz posiłki podawane podczas spotkania.
1390 zł 23% VAT

* In Company
Każdy z tematów możemy zorganizować w formie szkolenia wewnętrznego.

Więcej informacji udzieli Państwu:
Dorota Jastrzębska
tel. 22 379 23 06
dorota.jastrzebska@kdkinfo.com.pl

Zobacz też pozostałe kursy i szkolenia w kategorii: Kadry, HR