PRAWO PRACY W ŚWIETLE NAJNOWSZYCH ZMIAN

mazowieckie, Warszawa

Data szkolenia: 2011-03-21 - 2011-03-22

Opis szkolenia:

Cena 650 netto
Promocja DRUGA OSOBA Z FIRMY - 10 PLN



Kompleksowe i praktyczne kompendium
z zakresu prawa pracy,
bogato ilustrowane przykładami.



Dobra znajomość przepisów prawa pracy
i zasad ich stosowanie jest niezbędna
w zarządzaniu nowoczesną organizacją.




Szkolenie polecamy osobom, które chcą zweryfikować oraz pogłębić swoją wiedzę:

pracownicy działów kadr
menedżerowie
właściciele firm oraz wszyscy, którym w pracy zawodowej niezbędna jest podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy.

KORZYŚCI:

Wyposażenie w wiedzę dotyczącą prawa pracy z uwzględnieniem regulacji prawa pracy
Otrzymanie wskazówek jak wyeliminować roszczenia pracowników, jak zmniejszyć koszty popełnianych błędów
Szczegółowo, „krok po kroku” omawiamy i wyjaśniamy. Nikt po szkoleniu nie wyjdzie nie otrzymawszy informacji zwrotnej jak i co ma zrobić zgodnie z zasadami i przepisami w konkretnych przypadkach.


NASZE SZKOLENIA TO:

NOWE ZASADY
NOWE PRAKTYKI
NOWE ROZWIĄZANIA
Całe szkolenie wsparte jest licznymi przykładami z życia, oraz orzecznictwem i stanowiskami.
W PROGRAMIE:

Źródła prawa pracy (układy zbiorowe pracy, porozumienia, regulaminy, statuty).
Zasady prawa pracy z zaakcentowaniem równego traktowania w zatrudnieniu.
Strony stosunku pracy: pracodawca, pracownik, zakład pracy, przejście zakładu pracy.
Rodzaje umów o pracę - cechy charakterystyczne, treść.
Zmiana warunków umowy (aneks, porozumienie i wypowiedzenie zmieniające, czasowe powierzenie innej pracy).
Obowiązki pracodawcy i pracownika.
Zakaz konkurencji (w trakcie i po ustaniu stosunku pracy).
Wynagrodzenia pracownicze:
składniki,
wynagrodzenie: akordowe, prowizyjne, kafeteryjne,
ochrona wynagrodzeń,
możliwe potrącenia,
nagrody,
odprawa emerytalna i rentowa.
Czas pracy:
zasady rozliczania czasu pracy;
systemy i rozkłady czasu pracy;
praca w godzinach nadliczbowych;
praca w porze nocnej;
praca w niedzielę i święta.
Urlopy pracownicze: wypoczynkowe, bezpłatne, z asady udzielania pracownikom zwolnień od pracy, plany urlopów.
Zatrudnianie pracowników młodocianych.
Odpowiedzialność pracownika: porządkowa i materialna.
Uprawnienia pracownicze związane z rodzicielstwem (ochrona pracy kobiet ciężarnych, urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop ojcowski, urlop wychowawczy, uprawnienia dotyczące opieki nad dzieckiem).
Rozwiązywanie stosunku pracy:
na mocy porozumienia stron;
rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem;
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia;
Omówienie zmian w Kodeksie Pracy.
Pobierz formularz zgłoszeniowy:



Kontakt Dział Szkoleń Otwartych
tel: 22 825 00 88 w. 130
fax: 22 825 00 88 w. 121
szkolenia@mostwanted.pl
Prowadzący Renata Pilch -
Prawnik, trener, konsultant. Absolwentka Wydziału Prawa KUL, posiadająca dodatkowe uprawnienia pedagogiczne. Działa w obszarze prawa pracy, prawa cywilnego, rodzinnego i prawa administracyjnego. Trener z wieloletnim stażem zawodowym w sektorze administracji publicznej. Wykładowca wielu kursów i szkoleń nt. prawa pracy i tematyki kadrowej organizowanych przez szkoły wyższe i podmioty specjalizujące się w edukacji dorosłych.

W pracy trenerskiej kładzie nacisk na akcentowanie praktycznych aspektów zagadnień. Wykazuje się wysokimi umiejętnościami dydaktycznymi. W konsultacjach indywidualnych jest osobą szukającą kompleksowych rozwiązań każdego problemu. Cechuje się wysoką kulturą osobistą, poczuciem humoru i skutecznością w podjętych działaniach.

Zobacz też pozostałe kursy i szkolenia w kategorii: Kadry, HR