cookies
Nasza strona zapisuje niewielkie pliki tekstowe, nazywane ciasteczkami (ang. cookies) na Twoim urządzeniu w celu lepszego dostosowania treści oraz dla celów statystycznych. Możesz wyłączyć możliwość ich zapisu, zmieniając ustawienia Twojej przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień oznacza zgodę na przechowywanie cookies w Twoim urządzeniu.
OK

8 powodów, dlaczego warto pracować w BPO/SSC

8 powodów, dlaczego warto pracować w BPO/SSC

Zarobki na poziomie 4 tys. netto na start + 20 tys. wolnych wakatów rocznie. Jak się pracuje w polskich centrach usług wspólnych?

Chociaż branża BPO/SSC to jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się dziedzin gospodarki, nie wszyscy wiedzą, czym charakteryzuje się ten sektor usług.

Poniżej przybliżamy pojęcie branży usług wspólnych i przedstawiamy powody, dla których warto zastanowić się nad podjęciem pracy w BPO/SSC. 

Skróty BPO i SSC choć często zestawiane są łącznie lub zamiennie, dotyczą różnych modeli biznesowych.

Sprawdź oferty pracy BPO/SSC w Łodzi. Zarobki do 6 tys. brutto

BPO to skrót od angielskiego Business Process Outsourcing, używanego na określenie outsourcingu procesów biznesowych. Polega on głównie na zrezygnowaniu przez daną firmę z części obszarów swojej działalności, takich jak na przykład księgowość, usługi IT, kadry czy telemarketing. Dlaczego wykonywane są takie działania?

Firmy pozbywają się tych procesów, które nie są przez nie postrzegane jako kluczowe. Rezygnując z ich samodzielnego prowadzenia, muszą je jednak zakupić u zewnętrznych, wyspecjalizowanych firm, bardzo często ulokowanych w innym kraju. Polska postrzegana jest jako znakomita lokalizacja dla centrów usług biznesowych, ze względu na dostępność wykształconej kadry i stosunkowo niskie koszty prowadzenia biznesu.

Zobacz też: BPO czy SSC - gdzie lepiej pracować?

Drugim typem działalności jest Shared Services Centers (SSC), czyli centra usług wspólnych.

Są to wewnętrzne centra usługowe pracujące na rzecz jednej lub kilku ze sobą połączonych firm. To outsourcing, ale w ramach jednej organizacji. Takie centra posiadają zarówno zakłady przemysłowe, instytucje finansowe czy nawet instytucje publiczne.

Część firm woli korzystać z centrów SSC, a nie z BPO, po to, aby mieć kontrolę nad procesami zachodzącymi w danej dziedzinie.

 

Ogólnie rzecz biorąc, BPO/SSC opiera się na realizacji procesów biznesowych (zlecanych na zewnątrz lub wewnętrznie)  dla firm ulokowanych na całym świecie.

Jakie więc zalety ma praca w tym sektorze?

1. Firmy wykonujące zlecenia zlokalizowane są w różnych zakątkach świata.

Także wydzielone przez macierzystą organizację ośrodki usługowe działają w różnych krajach lub nawet kontynentach. Najczęściej BPO/SSC dotyczy międzynarodowych koncernów posiadających oddziały na całym świecie. Umożliwia to rozwój kariery w wymarzonym zakątku świata.

2. Obecnie prawie wszystkie największe korporacje świata i znaczna część średnich firm korzysta z usług branży BPO/SSC.

Oznacza to, że niezależnie od działu i specyfiki naszej pracy, czy to księgowość, czy logistyka, czy usługi informatyczne, mamy możliwość nawiązania współpracy z największymi firmami na rynku.

3. Nawet 300 tys. zatrudnionych do 2020 roku. Pod względem ilości osób zatrudnionych w tym sektorze Polska przoduje nie tylko w Europie, ale i na świecie. 

W Polsce działają ośrodki obsługujące światowych gigantów takich jak: Intel, Samsung, IBM czy Bayer w zakresie księgowości, IT czy obsługi klienta. Polscy fachowcy mają więc spore szanse rozwoju kariery bez opuszczania kraju.

4. Potencjalni inwestorzy szukają lokalizacji dla swoich ośrodków usługowych w wielu miastach Polski.

Otwiera to możliwości pracy w największych miastach Polski: Warszawie, Krakowie, Wrocławiu czy Trójmieście, ale także w mniejszych miastach. BPO/SSC rozwija się bowiem już w ponad 20 miastach w Polsce.

5. Sektor BPO/SSC oferuje również wiele miejsc pracy.

W Polsce to ponad 25 tysięcy nowych wakatów w bieżącym roku.

6. BPO/SSC jest najszybciej i najbardziej dynamicznie rozwijającą się branżą w Polsce. Nie chodzi tu tylko o liczbę tworzonych miejsc pracy, lecz także o zakres usług i rozwój kompetencji pracowników.

7. Średnie zarobki to nawet 4 tys. netto na start.

Biorąc pod uwagę wysokość zarobków, zwłaszcza na początku kariery  to bardzo dobra perspektywa.

Chcesz zarabiać nawet do 6 tys. złotych w Łodzi? Stabilna praca w międzynarodowej firmie + minimalne doświadczenie wymagane. Sprawdź szczegóły


Sprawdź aktualne profile najlepszych polskich pracodawców

Zapisz się do naszego newslettera i jako pierwszy uzyskaj dostęp do pełnej wersji Kariera.pl